Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Wyjątkowo prosta budowa, stanowią one właściwie jedynie zawierający dwa otwory zgięty kawałek metalu oraz dopasowaną do niego obudowę (...) nie odznacza się indywidualnym charakterem.

Przesądza o tym m. in. wizerunek innych produktów zaliczanych do kategorii kątowników meblowych, który jest niemal identyczny względem postaci produktu uprawnionego.

Wizerunek mężczyzny z jasną czapką na głowie w pomponem odpowiadał wizerunkowi T. P. (1) . Dokładny wizerunek oskarżonego znajduje się na materiale poglądowym na k. 41. (...)Zresztą Sąd słuchał tych świadków na rozprawie i z całą stanowczością wygląd T. P. (1) , D. S. i P. K. odpowiadały wizerunkowi osób, które było widać na przedmiotowym nagraniu z monitoringu i osoby te wychodziły z samochodu z tych miejsc, które opisali świadkowie włącznie z nimi samymi.

Teza orzeczenia: nietezowane

Do zadań powoda na ostatnio zajmowanym stanowisku należało m.in. koordynowanie działalności pionu medycznego spółki; kreowanie pozytywnego wewnętrznego i zewnętrznego wizerunku spółki; efektywne współpracowanie z innymi pracownikami firmy oraz prezesem zarządu.

(...)odwołanego spektaklu oraz skazę na wizerunku tej instytucji kultury. (...)Co do przyczyny rozwiązania umowy o pracę wskazanej w pkt 5 a), b) (nieprzestrzeganie kodeksu etyki w (...) aroganckie zachowania wobec podwładnych i stażystów; rozpowszechnianie oszczerstw na temat rzekomego mobbingu, uwłaczających wizerunkowi pracodawcy) - Naruszenie przepisów prawa(...)(...)(...)odwołanego spektaklu oraz skazę na wizerunku tej instytucji kultury. (...)(...)na temat rzekomego mobbingu, uwłaczających wizerunkowi pracodawcy oraz namawiania pracownika ochrony do usunięcia zapisu z monitoringu dokumentującego nielegalne przebywanie na terenie zakładu pracy.

J. P. (1) oraz M. Z. podczas okazania wskazali, iż wizerunek M. P. jest podobny do osoby, która proponowała im założenie konta bankowego.

Jednym z obowiązków powoda było także zgłaszanie sytuacji, które mogły mieć negatywny wpływ na wizerunek banku. (...)Sąd zauważył, iż jednym z obowiązków powoda było zgłaszanie sytuacji, które mogły mieć negatywny wpływ na wizerunek banku. (...)Bezwzględnie zaznaczyć należy, że to właśnie do obowiązków powoda (zajmującego stanowisko samodzielne) należała bezwzględna troska o dobro pracodawcy w tym dbanie o jego wizerunek poprzez m.in. zgłaszanie sytuacji, które mogłyby wpływać na ten wizerunek negatywnie. (...)Wobec tego wskazane zachowanie powoda, bez względu na zasadność wniesionej przez niego skargi, jako godzące w wizerunek zatrudniającej go firmy nie było akceptowalne i mogło skutkować utratą zaufania do jego osoby, jako pracownika.

Zdaniem Sądu, właśnie pierwotna wersja wyjaśnień M. D. , w której podczas okazania wizerunku (...) i S. T. dokładnie opisał on, iż w wyłudzeniu przez niego kredytu pomagał mu nie tylko A. M. , ale również w/w mężczyźni, znajduje swoje odzwierciedlenie w zebranym materiale dowodowym. (...)(...)D. w trakcie okazywania mu wizerunku S. T. , kiedy opowiadał o jego udziale w dokonanym przestępstwie, podpisał osobiście protokół okazania oraz nie zgłaszał żadnych uwag do protokołu. (...)Stąd tym bardziej relacja M. D. , jakoby imiona i nazwiska osób okazanych na wizerunkach były mu podawane przez funkcjonariuszy Policji jest nielogiczna i niewiarygodna. (...)Sąd uwzględnił w całości dane o karalności z K. , protokół oględzin teczki kredytowej (...) , protokół okazania wizerunku oraz pismo z dnia 13.01.2011 r. ze (...) .

Świadek zdecydowała się na wywołanie tych wszystkich skutków, jakże poważnych, daleko idących i nieodwracalnych w zakresie wizerunku placówki i osoby ją prowadzącej,(...)(...)Każdy przeciętny obywatel, stanowiący miernik należytej staranności, przed rzuceniem tak poważnego oskarżenia na inną osobę, oskarżenia grożącego nieodwracalnymi skutkami w wizerunku danej osoby, zajmującej odpowiedzialne stanowisko,(...)