Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Oskarżony ten nigdy nie ukrywał, że nie widział T. G. (1) , stąd też nie rozpoznał jego wizerunku okazanego mu w śledztwie.

Jeżeli nadal nie będzie możliwe bezpośrednie przesłuchanie P. W. (1) , należy odczytać jego zeznania i rozważyć okazanie jego wizerunku oskarżonemu by potwierdzić lub wykluczyć, że to on jest osobą, o której mowa w jego wyjaśnieniach.

(...)dużą skalę przy jednoczesnym utrzymywaniu wizerunku przeciętnego obywatela i prowadzeniu także(...)

Świadek nie ukrywał jej aktywności w przedmiotowej materii a jedynie nieudolnie interpretował znacznie podejmowanych czynności z korzyścią dla wizerunku prawnego J. D. .

(...)do jakich doszło podczas okazywania wizerunków świadkom w postępowaniu przygotowawczym – i w sposób trafny oraz przekonujący wykazał, iż oskarżony przebywał w spółce (...) w marcu 2007 r. (str. 43 uzasadnienia).

Świadek wypowiedziała się odnośnie wizerunku M. Ż. (1) .

Na rozprawie świadek w większości zeznał zgodnie ze swoją wcześniejszą wypowiedzią ze śledztwa, podał, iż okazywano mu tablicę poglądową i wskazał, iż był tam wizerunek znanego mu oskarżonego G. K. .

Teza orzeczenia: Mimo że przepisy prawa stanowionego wprost nie ustanawiają zakazu wypowiadania umów o pracę pracownikom zgłaszającym nieprawidłowości w funkcjonowaniu pracodawcy (tzw. sygnaliści), to jednak występuje on w polskim porządku prawnym w ramach skutku wertykalnego dyrektywy 2019/1937 Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie ochrony osób (...)

(...)celu zaszkodzenia pozwanemu i jego wizerunkowi.