Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W samochodzie zajmował miejsce na tylnej kanapie za przednim fotelem pasażera, zatem patrząc po przekątnej mógł przyjrzeć się wizerunkowi kierowcy. (...)Podczas czynności okazania wizerunku w dniu 21 marca 2007 r. pokrzywdzony również w sposób niebudzący wątpliwości, pewny i kategoryczny rozpoznał oskarżonego na tablicy poglądowej jako współsprawcę, który kierował samochodem. (...)Świadkowie opisali wówczas szczegółowo okoliczności w jakich C. D. zlikwidował lokatę bankową i wypłacił z rachunku swoje oszczędności w kwocie 14.000 zł, opisując przy tym wizerunek M. R. (1) , który mu wtedy towarzyszył. (...)Wcześniejsze okazanie wizerunku odbyło się natomiast w sposób prawidłowy i zgodny ze standardami określonymi w cytowanym wyżej rozporządzeniu.

Wątpliwości w powyższym zakresie pogłębił jedynie przeprowadzony w toku rozprawy eksperyment, podczas którego świadek dwukrotnie błędnie na okazanych mu zdjęciach P. B. (2) rozpoznał właśnie oskarżonego, zaś na zdjęciu oskarżonego rozpoznał wizerunek jego brata.

Następnie dokonywano okazania świadkom wizerunków potencjalnych sprawców (czarno-białe zdjęcia), a dopiero potem dokonywano konfrontacji świadków. (...)Nie rozpoznał ze zdjęć nikogo innego, gdzie na jednym z okazywanych wizerunków był widoczny M. G. (2) .

(...)nie publikowania w mediach społecznościowych wizerunku i wszelkich wiadomości dotyczących małoletnich(...)

(...)poznał i miał też jego wizerunku nie zapamiętać.

Podczas okazania wizerunków w dniu 2 kwietnia 2008 roku O. K. rozpoznał osobę, o której mówił jako pośredniku w sprawie nabycia auta (tj. (...)Stwierdził też, że R. Ł. widział dwa razy i nie rozpoznałby jego wizerunku.

Teza orzeczenia: Trudna sytuacja finansowa pozwanego nie ma wpływu na zasadność roszczenia.

Dokumenty, w zasadzie w większości stanowiły kserokopie dokumentów prywatnych w rozumieniu art. 245 k.p.c. , Sąd włączył je do materiału dowodowego traktując w oparciu o przepis art. 308 k.p.c. jako dowód z wizerunku dokumentów odwzorowujących oryginał.

Teza orzeczenia: Pracownik może dochodzić roszczeń za naruszenie dóbr osobistych zgodnie z art. 23 i 24 kpc w zw. z art. 300 kp jeśli mobbing stosowany przez pracodawcę nie wywołał u niego rozstroju zdrowia ( art. 94 ze zn. 3 par.3 kp )

(...)swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.