Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W toku postępowania przyjęto zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa od R. J. , zabezpieczono oryginał biletu parkingowego, przeprowadzono czynność okazania wizerunku, w toku której R. J. rozpoznał wizerunek G. Z. , zabezpieczono z(...)(...)Dowody: ⚫ k. 2-3, 7-10, 98-99: zeznania pokrzywdzonego R. J. , k. 39, 87: zeznania świadka B. N. , k. 4: bilet parkingowy, k. 7-10: protokół okazania wizerunku, k. 11-12, 35: protokoły oględzin(...)

(...)roku oraz nienaruszone, o czytelnych wizerunkach cechy zabezpieczające urzędu miar, ale nie spełnia wymagań metrologicznych. (...)(...)metrologicznej oraz nienaruszone, o czytelnych wizerunkach cechy zabezpieczające urzędu miar, nie spełniał wymagań metrologicznych ze względu na błędne wskazania przy odmierzaniu dawek paliwa, przekraczające granice błędów dopuszczalnych. (...)Przede wszystkim, w dniu kontroli odmierzacz paliw ciekłych posiadał ważne świadectwo legalizacji oraz nienaruszone, o czytelnych wizerunkach cechy zabezpieczające urzędu miar.

Wyraźnie mówił o uczestnictwie K. w toku konfrontacji z ówczesnym podejrzanym K. G. (a zatem w bezpośrednim kontakcie z wymienionym i zapoznając się równocześnie z jego wyjaśnieniami), a nadto dwukrotnie podczas okazywania mu wizerunków (vide: K 45-46 oraz K 53-54 akt o sygn. (...)Przeciwnie – rozpoznał wizerunki G. i K. (vide: K 45-46 i 53-54). (...)Zwłaszcza „stawienie do oczu” oraz okazywanie wizerunków winno było sprzyjać wypowiedzeniu wątpliwości i zastrzeżeń.

(...)pracy rzutujący na markę i wizerunek instytucji oraz całkowitą utratę zaufania do powódki uniemożliwiającą dalszą współpracę. (...)Ponadto w sposób niewłaściwy odniosła się do zgromadzonych bibliotekarzy powiatu (...) poprzez protekcjonalne ich pouczanie wykazując brak staranności wykonywanej pracy rzutujący na markę i wizerunek instytucji, w której pracowała. (...)Pracodawca jako przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę podał brak staranności wykonywanej pracy rzutujący na markę i wizerunek instytucji oraz całkowitą utratę zaufania do pracownika uniemożliwiającą dalszą współpracę.

Nie budzą też wątpliwości zeznania wskazanego świadka w zakresie w jakim, poza D. B. – znanym świadkowi, M. M. (2) , po okazaniu wizerunków czterech mężczyzn wskazała oskarżonego E. S. jako uczestnika zdarzenia, podając iż rola wskazanego polegała na swoistym staniu na czatach. (...)Po okazaniu wizerunków czterech mężczyzn, świadek M. M. (2) wskazała na wizerunek E. S. , jako stojącego na czatach uczestnika przedmiotowego zdarzenia.

Analizując zapis zdjęcia z ww. urządzenia, w powiększeniu, w szczególności wizerunek mężczyzny kierującego pojazdem i porównując ten wizerunek z wizerunkiem obwinionego obecnego w trakcie rozprawy(...)

(...)pobicia, który znacząco odbiegał od wizerunku oskarżonego, jak również ich twierdzeń(...)znacznie odbiegające od jego aktualnego wizerunku, w sytuacji gdy zarówno pokrzywdzony,(...)(...)(...)świadków, zapoznanie się z jego wizerunkiem na jednym z portali społecznościowych, sama czynność okazania w tej sytuacji i tak nie spełniałaby ustawowych zadań, nawet kiedy zostałaby dokonana prawidłowo.

Sąd I instancji w oparciu o analizę materiału dowodowego uznał, iż w niniejszej sprawie doszło ze strony pozwanej do naruszenia dóbr osobistych powódki w postaci godności, wizerunku oraz zaufania do instytucji publicznych. (...)W konsekwencji Sąd Okręgowy uznał za uzasadnione żądanie powódki usunięcia skutków bezprawnego naruszenia dóbr osobistych powódki w postaci godności, wizerunku i zaufania do instytucji publicznych,(...)(...)(...)jakie ono wywołało na cześć, wizerunek i postrzeganie powódki.