Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Podczas okazania wizerunków w dniu 20 maja 2008 roku A. K. nikogo nie rozpoznał. (zeznania świadka A. K. k. 16 – 17 akta zdarzeń tom 27, protokół okazania wizerunku z tablicami k. 70 – 75 akta zdarzeń tom 27).

(...)to, aby uniemożliwić zarejestrowanie jego wizerunku i pokonywanej trasy. (...)Powyższe wskazuje, że oskarżony znający L. i wybierający trasę nie objętą monitoringiem miejskim, w sposób przemyślany i zaplanowany przemieszczał się z domu rodzinnego do miejsca zdarzenia, czyniąc to, aby uniemożliwić zarejestrowanie jego wizerunku i pokonywanej trasy.

Po okazaniu dokumentacji fotograficznej – rozpoznał wizerunki oskarżonych S. B. i M. R. podając, że osoby te były razem z M. S. . (k.1059-1061) W trakcie kolejnego przesłuchania oskarżony wyjaśnił, że nie wie skąd jego brat posiadał 2 sztuki monitorów H. i mu ich nie sprzedawał. (...)(...)Podczas następnego przesłuchania oskarżony rozpoznał wizerunek W. K. podając, że wcześniej bał się i dlatego go nie rozpoznawał.

L. K. , najpierw w postępowaniu przygotowawczym na podstawie wizerunków osób, a potem bezpośrednio przed sądem, rozpoznała jako osobę, która zawarła z nią umowę najmu – podając się za K. H. – M. S. (1) . (...)Po pewnym czasie P. O. spotkał się z nim znowu i przyniósł kilka zdjęć z wizerunkiem M. S. (1) .

Teza orzeczenia: skazano oskarżonego za działanie w zorganizowanej grupie przestępczej (art. 258 par. 1 kk) na karę dwóch lat pozbawienia wolności z warunkowym jej zawieszeniem na okres próby 5 lat, grzywny w wysokości 50 stawek po 100 zł każda, obciążenie kosztami.

(...)przestępstw jak też konstruowaniu swojego wizerunku człowieka o ogromnych kontaktach, który może sobie na wszystko pozwolić a jednoczenie ” ma zapewnioną nietykalność”.

(...)nim interes władzy publicznej, której wizerunek - w odbiorze społecznym - narażony jest na szwank działaniem oznaczającym przekroczenie uprawnień lub niedopełnienie obowiązku.

Obsługując klientów w arogancki sposób oraz traktując w sposób poniżający pracowników na oczach klientów naraziła powódka dobre imię pracodawcy, jego wizerunek wśród klientów i pracowników.

(...)o pracodawcy oraz na jego wizerunek i ocenę pracowników spółki, w(...)