II AKa 388/19wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Gdańsku Data orzeczenia: 2020-12-29 Data publikacji: 2021-07-15 trafność 3% Najistotniejszym i przesądzającym w tej sprawie jest jednak fakt, że podczas tego przesłuchania pokrzywdzony rozpoznał wizerunki dwóch oskarżonych z tablic poglądowych (w tym P. L. ), nie widząc przecież nazwisk okazywanych mu osób. (...)Bezpodstawnie także apelujący sugeruje, jakoby rozpoznanie podczas okazania wizerunków mogło zostać pokrzywdzonemu w jakiś sposób zasugerowane, choć w sprawie brak jest jakichkolwiek śladów takiego postępowania funkcjonariuszy.Czytaj więcej» |
II AKa 213/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Lublinie Data orzeczenia: 2014-12-02 Data publikacji: 2015-02-23 trafność 3% Słusznie wyeksponował szczegółowość jego relacji, rozpoznanie na tablicach poglądowych wizerunków oskarżonych ( A. B. ,(...)(...)Okoliczność, że na rozprawie nie rozpoznali M. J. (1) , jako uczestnika tych zdarzeń, nie deprecjonuje wymowy ich zeznań, w tym zwłaszcza rozpoznania wizerunku tego oskarżonego w śledztwie, gdyż(...)Czytaj więcej» |
II AKa 206/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2014-10-22 Data publikacji: 2014-12-19 trafność 3% Istotność: (...)prawem, jako osób pełnosprawnych, o wizerunku całkowicie odmiennym od wyglądu oskarżonego(...)(...)Jednocześnie z protokołu okazania świadkowi wizerunku oskarżonego wynika, że rozpoznał oskarżonego(...)Czytaj więcej» |
II AKa 275/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2014-01-23 Data publikacji: 2014-03-17 trafność 3% Obrońca czyniąc zarzut przeprowadzenia okazania wizerunku E. G. współoskarżonemu, bez przestrzegania zakazu sugestii i powinności okazywania osoby (wizerunku) wśród grupy osób, abstrahuje od(...)Czytaj więcej» |
II K 148/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Częstochowie Data orzeczenia: 2015-01-21 Data publikacji: 2020-03-02 trafność 3% Istotność: L. K. , najpierw w postępowaniu przygotowawczym na podstawie wizerunków osób, a potem bezpośrednio przed sądem, rozpoznała jako osobę, która zawarła z nią umowę najmu – podając się za K. H. – M. S. (1) . (...)Po pewnym czasie P. O. spotkał się z nim znowu i przyniósł kilka zdjęć z wizerunkiem M. S. (1) .Czytaj więcej» |
IV K 47/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach Data orzeczenia: 2015-02-16 Data publikacji: 2015-09-09 trafność 3% Teza orzeczenia: skazano oskarżonego za działanie w zorganizowanej grupie przestępczej (art. 258 par. 1 kk) na karę dwóch lat pozbawienia wolności z warunkowym jej zawieszeniem na okres próby 5 lat, grzywny w wysokości 50 stawek po 100 zł każda, obciążenie kosztami. (...)przestępstw jak też konstruowaniu swojego wizerunku człowieka o ogromnych kontaktach, który może sobie na wszystko pozwolić a jednoczenie ” ma zapewnioną nietykalność”.Czytaj więcej» |
III C 740/14zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2018-01-26 Data publikacji: 2018-02-19 trafność 3% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie więc z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)Czytaj więcej» |
VI P 632/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Data orzeczenia: 2016-12-19 Data publikacji: 2017-03-08 trafność 3% Istotność: (...)i jakości usług, kształtowaniem pozytywnego wizerunku spółki.Czytaj więcej» |
II K 603/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Data orzeczenia: 2019-02-05 Data publikacji: 2023-02-14 trafność 3% (...)nim interes władzy publicznej, której wizerunek - w odbiorze społecznym - narażony jest na szwank działaniem oznaczającym przekroczenie uprawnień lub niedopełnienie obowiązku.Czytaj więcej» |
VI P 191/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Data orzeczenia: 2016-06-15 Data publikacji: 2016-08-23 trafność 3% Istotność: Obsługując klientów w arogancki sposób oraz traktując w sposób poniżający pracowników na oczach klientów naraziła powódka dobre imię pracodawcy, jego wizerunek wśród klientów i pracowników.Czytaj więcej» |