Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 §2 pkt.2-4 kp ).

Świadek M. P. (2) z jednej strony twierdzi, że po zakończeniu stosunku pracy powódka nie miała żadnych zakazów co co wykonywania innej pracy, z drugiej zaś, że wszystkie osoby zatrudnione u pozwanych obowiązuje tajemnica zawodowa, dlatego też podpisywane są takie umowy.

Do zakresu działania tego pionu należała m.in.: ochrona gospodarki przed szpiegostwem gospodarczym ze strony obcych służb i przedstawicieli firm zagranicznych, ochrona tajemnicy państwowej w gospodarce narodowej, sondowanie(...)

(...)przez klienta jakichkolwiek danych objętych tajemnicą bankową, udostępniania ogólnie powszechnie dostępnych(...)

Teza orzeczenia: Systematyczne wykorzystywanie sprzętu komputerowego pracodawcy do celów niezwiązanych ze świadczeniem pracy może być zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.

(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Powódka jako pracownik banku zobowiązana również była do przestrzegania tajemnicy bankowej, którą złamała dzwoniąc bez jakiegokolwiek upoważnienia w tym 3 zakresie do teściowej klienta i informując ją o wizycie zięcia w banku.

Teza orzeczenia: nietezowane

Z mocy art. 100 § 2 pkt 4 k.p. pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Dostawca zobowiązał się wykonać audyt w sposób możliwie najmniej uciążliwy dla Odbiorcy i dołożyć najwyższej staranności w celu ochrony tajemnic jego przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.