Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice dla przedsiębiorstwa, oraz dotyczących danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów. Usługobiorca zapozna pracowników Usługodawcy z aktami wewnętrznymi dotyczącymi tajemnicy jego przedsiębiorstwa i ochrony danych osobowych. 4.

(...)przeciwdziałanie naruszeniem przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej. (...)(...)inspirujących kierunki działania; koordynację ochrony tajemnicy państwowej i służby w odniesieniu do terenowych organów administracji państwowej stopnia wojewódzkiego oraz państwowych, spółdzielczych i społecznych jednostek organizacyjnych.

Teza orzeczenia: Występek określony w art. 231 par. 1 kk należy do kategorii przestępstw z konkretnego narażenia na niebezpieczeństwo, a więc materialnych, znamiennych skutkiem, którym jest wystąpienie niebezpieczeństwa powstania szkody w interesie publicznym lub prywatnym

W tym kontekście obrona powołuje się na bardzo obszerne zeznania W. P. (ówczesnego Naczelnika Sekcji Kryminalnej KMP w S. ), który nie wypowiedział się kategorycznie, w związku z tajemnicą, którą jest objęty, czy A. S. (1) jest źródłem osobowym z którego informacji korzystał J. B. (1) . (...)(...)J. B. (1) swoim informatorom tajemnic śledztw, to nie sposób z tego wyciągnąć korzystne dla oskarżonego wnioski.

Teza orzeczenia: uznano za winnego i wymierzono karę.

Ponadto ustawowy obowiązek zachowania tajemnicy wynikał dla oskarżonego z treści art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz.U.2008.223.1458), nakładający obowiązek „dochowania tajemnicy ustawowo chronionej”.

Samodzielna Sekcja A Służby Bezpieczeństwa Wojewódzkiego Urzędu Spraw Wewnętrznych zapewniała ochronę wiadomości stanowią­cych tajemnicę państwową i służbową przekazywanych za(...)(...)W postępowaniu swoim przestrzega zasad ochrony tajemnicy państwowej służbowej.

Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4) k.p. pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)W art. 100 § 2 pkt 4 KP ustawodawca nałożył na pracownika dalsze obowiązki: obowiązek ochrony mienia zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Oczywiste jest przecież, że charakter przestępstw zarzuconych oskarżonym jest tego rodzaju, iż dla powodzenia ich zamierzeń wskazane było utrzymanie ich w tajemnicy także przed pracownikami tejże firmy nie biorącymi udziału w przestępstwie. (...)Warunkiem powodzenia było utrzymanie w tajemnicy zamierzeń oskarżonych, a do spotkań mogło dochodzić też bez wiedzy osób trzecich.

(...)mieli dostęp do szczególnie ważnych tajemnic państwowych i służbowych. (...)(...)(...) ; egzekwował przestrzeganie zasad tajemnicy służbowej i państwowej podległych funkcjonariuszy,(...)