Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska .

Teza orzeczenia: nietezowane

(...)szkody, wypadku lub przestępstwa; przestrzeganie tajemnicy służbowej. (...)był zobowiązany do zachowania bezwzględnej tajemnicy przedsiębiorstwa, a w tym do nieprzekazywania, nie ujawniania, nie kopiowania ani nie wykorzystywania w innym celu niż wykonywanie swoich zadań jako pracownik. Przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się informacje programowe,(...)(...)Pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4) .

Teza orzeczenia: Nie tezowane

Podniósł również, że jest związany tajemnicą bankową, a cedenci nie udzielili pozwanemu zgody we właściwy sposób na udzielenie informacji, zatem nie może przekazać informacji związanych z umową kredytu. (...)Natomiast wraz z zawiadomieniem o cesji wierzytelności, powód przedłożył oryginał oświadczenia o zwolnieni z tajemnicy bankowej podpisany przez poprzedników prawnych powoda. (...)Pismem z tego samego dnia poprzednicy prawni powoda zawiadomili pozwanego o przelewie wierzytelności oraz złożyli oświadczenie o zwolnieniu z tajemnicy bankowej. (...)W odpowiedzi pozwany w dniu 1 października 2020 r. skierował pismo do powoda, w którym odmówił udzielenia informacji z uwagi na ochronę tajemnicy bankowej.

Zgodnie ze wskazanym artykułem pracownik powinien dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Zgodnie z art. 100 § 2 k.p. pracownik zobowiązany jest w szczególności między innymi do: dbania o dobro zakładu pracy, chronienia jego imienia, zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Kredytobiorcy wyrazili również zgodę na udostępnienie przez (...) Bank (...) Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. informacji stanowiących jego dane osobowe oraz objęte tajemnicą bankową, zawarte w dokumentacji kredytowej(...)

(...)zawarł umowę z powodem w tajemnicy przed rodziną powoda, wiedząc, że(...)

(...)i regulaminu pracy, 3 przestrzeganie tajemnicy służbowej, 4 przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, 5 przestrzeganie zasad współżycia społecznego oraz dbanie o poprawne stosunki między współpracownikami. (...)Zastępca Dyrektora jest odpowiedzialny za: 1 Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków; 2 Przestrzeganie przepisów bhp, ppoż i Regulaminu Pracy; 3 Przestrzeganie tajemnicy służbowej; 4 Przestrzeganie przepisów o(...)

(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.