VI C 1459/21zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-08-23 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
I C 2175/21wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2022-02-23 Data publikacji: 2022-10-11 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: 1. Nie są dobrami osobistymi wszelkie uznawane przez system prawa cenne wartości, jak również nie stanowi naruszenia dóbr osobistych każde zadanie człowiekowi cierpienia. Cierpienie może wynikać z naruszenia dóbr osobistych, ale nie musi. 2. Dobra osobiste są wartościami niematerialnymi, uznawanymi przez system prawny (z konstytucją na (...) Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
VIII U 2082/20uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2020-11-03 Data publikacji: 2020-11-09 trafność 6% Istotność: Przedmiotem kontroli były zagadnienia związane z ochroną tajemnicy państwowej i służbowej, zapewnieniem bezpieczeństwa zakładów pracy, zabezpieczeniem i ochroną mienia zakładowego, organizacją i działalnością (...) .Czytaj więcej» |
VIII U 2540/14zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-02-21 Data publikacji: 2017-03-14 trafność 6% Istotność: Teza orzeczenia: wykonywanie obowiązków pracowniczych przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę - powoduje, że mimo zastosowania pozorów outsourcingu - przy wykonywaniu obowiązków tożsamych z tymi, które wynikały z umowy o pracę z pierwotnym pracodawcą, w tych samych warunkach - nie ma zastosowania art.23 kp i płatnikiem składek na ubezpieczenie (...) (...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.Czytaj więcej» |
VIII U 874/20uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2020-11-18 Data publikacji: 2020-12-01 trafność 6% Istotność: (...)ryzyka zawodowego, oświadczeniem dotyczącym zachowania tajemnicy służbowej, oświadczeniem pracownika o zapoznaniu(...)Czytaj więcej» |
VIII U 909/16uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-01-23 Data publikacji: 2017-01-30 trafność 6% Istotność: (...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3).Czytaj więcej» |
VIII U 914/16uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-01-23 Data publikacji: 2017-01-30 trafność 6% Istotność: (...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3).Czytaj więcej» |
VIII U 915/16uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-01-23 Data publikacji: 2017-01-30 trafność 6% Istotność: (...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3).Czytaj więcej» |
VIII U 918/16uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-01-23 Data publikacji: 2017-01-24 trafność 6% Istotność: (...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3).Czytaj więcej» |
VIII U 917/16uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-01-23 Data publikacji: 2017-01-30 trafność 6% Istotność: (...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3).Czytaj więcej» |