Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Nawet w treści umów zawieranych przez powódkę M. M. (1) z (...) S.A. jest przecież zapis zobowiązujący ją do zachowania w ścisłej tajemnicy informacji dotyczących umowy i jej treści.

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

(...)pracodawcy oraz informacji uznanych za tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o(...)(...)(...)pracodawcy oraz informacji uznanych za tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

W dniu 21 stycznia 2013 r. ukazała się publikacja nosząca tytuł (...) w show biznesie: Rockman T. L. (2) . w seks biznesie znalazł żonę E. ”, w której napisano, że pornoafera odkrywa kolejne tajemnice polskiego show-biznesu. (...)Ujawnienie intymnych relacji powoda z kobietami, nawet jeżeli były to tzw. „modelki”, naruszyło jego prawo do intymności i zachowania w tajemnicy okoliczności podejmowanych przez niego działań o charakterze seksualnym. (...)Wręcz przeciwnie, utrzymywał w tajemnicy kontakty z prostytutkami, aż do czasu składania zeznań w postępowaniu karnym, które dotyczyło osób prowadzących agencję (...) , z której usług korzystał.

Po pierwsze, banki obowiązuje tajemnica bankowa, której nie uchyla prowadzenie sprawy ze skargi paulińskiej (tak, jak to ma miejsce w niektórych kategoriach spraw, np. w sprawach spadkowych, w sprawach alimentacyjnych). (...)W takim też okresie 5 lat, liczonym od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku przedawniają się zobowiązania podatkowe, a informacje o dochodach podatników są objęte tajemnicą skarbową, której nie uchyla wniesienie powództwa ze skargi paulińskiej. (...)Zatem trafnie oddalone zostały przez Sąd Okręgowy także wnioski powoda, obejmujące zwrócenie się o informacje, których banki i Urząd Skarbowy z uwagi na okres archiwizacji i obowiązującą je tajemnicę nie mogły udzielić.

(...)czynu nieuczciwej konkurencji i naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa powoda, zgodnie z zapisami umownymi i obowiązującymi przepisami prawa, podczas gdy ujawnienie lakowych informacji wyczerpuje hipotezę zarzucanych przepisów.

Teza orzeczenia: "Aby uzasadnić wypowiedzenie stosunku pracy utratą zaufania musi się ona wiązać z takim zachowaniem pracownika, które może być obiektywnie ocenione jako naganne".

Należy też zwrócić uwagę na treść art. 100 § 2 pkt 4 kp , który zobowiązuje pracownika w szczególności: aby dbał o dobro zakładu pracy, chronił jego mienie oraz zachował w tajemnicy informacje których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.