X GC 732/13zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2016-07-22 Data publikacji: 2016-08-30 trafność 6% Nie można również zapominać o tym, że obecność powoda czy jego pracowników na przedmiotowej inwestycji w Z. i wykonywanie tam przez nich prac nie były tajemnicą – podczas rozmów z osobami na budowie mówili oni, jakie przedsiębiorstwo wykonuje określone roboty.Czytaj więcej» |
IV Ca 404/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Słupsku Data orzeczenia: 2013-09-13 Data publikacji: 2013-09-28 trafność 6% (...)konieczność dotarcia do dowodów objętych tajemnicą państwową (vide: A. T. , P. M. , MoP 2001, Nr 19 i wskazana tam literatura; wyrok SN z 26 stycznia 1976 r., I CR 954/75, sip.Czytaj więcej» |
VIII U 2151/14zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-06-22 Data publikacji: 2017-08-31 trafność 6% Istotność: (...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.Czytaj więcej» |
I C 282/16uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2018-05-04 Data publikacji: 2020-05-12 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
I C 2175/21wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2022-02-23 Data publikacji: 2022-10-11 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: 1. Nie są dobrami osobistymi wszelkie uznawane przez system prawa cenne wartości, jak również nie stanowi naruszenia dóbr osobistych każde zadanie człowiekowi cierpienia. Cierpienie może wynikać z naruszenia dóbr osobistych, ale nie musi. 2. Dobra osobiste są wartościami niematerialnymi, uznawanymi przez system prawny (z konstytucją na (...) Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
I C 290/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Łodzi-Widzewa w Łodzi Data orzeczenia: 2019-02-27 Data publikacji: 2019-07-26 trafność 6% Istotność: Zwierzał się dziadkowi ze swoich problemów, gdyż miał do S. W. (1) zaufanie i wiedział, że dochowa tajemnicy.Czytaj więcej» |
I C 2030/20zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2022-11-14 Data publikacji: 2024-09-11 trafność 6% W odpowiedzi na to pismo Bank wskazał, iż nie może na nie odpowiedzieć z uwagi na tajemnicę bankową.Czytaj więcej» |
III K 3/23wyrok Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Data orzeczenia: 2023-05-23 Data publikacji: 2023-11-27 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: (...)utrzymywanie przez długi czas w tajemnicy przestępczych praktyk, - zuchwałość działania, - znaczny okres sprzecznych z prawem zachowań, - brak skruchy oraz lekceważenie obowiązku naprawienia szkody wyrządzonej pokrzywdzonym.Czytaj więcej» |
III K 5/24wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Data orzeczenia: 2024-03-05 Data publikacji: 2024-04-29 trafność 6% Istotność: Po pewnym czasie spotkali się osobiście, a następnie – nawiązali bliższe relacje, w tym również kontakty intymne, które starali się utrzymywać w tajemnicy przed mężem A. P. (1)(...)Czytaj więcej» |
IV P 249/21wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu Data orzeczenia: 2022-03-30 Data publikacji: 2022-05-20 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem z naruszeniem przepisów dochodzone równocześnie z odszkodowaniem z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów. Dodatkowo pozwany nie rozszerzył, co w rzeczywistości kryję się pod twierdzeniami o naruszeniu przez powoda obowiązku dbania o dobro zakładu pracy, chronienia jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.Czytaj więcej» |