Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Pozwany nie miał żadnych narzędzi do określenia skali oszczędności powoda, gdyż wszelkimi danymi do tego potrzebnymi dysponował wyłącznie powód, stanowiły one zresztą tajemnicę jego przedsiębiorstwa.

Teza orzeczenia: "Skoro więc nie doszło do żadnej szkody (krzywdy) to nie sposób było prowadzić postępowanie dowodowe co do jej przyczyn, rozmiarów i skutków, a przesłanki z art. 417 kc nie zostały spełnione. gdyby nawet bowiem powód wskazał w toku postępowania dowodowego winę i bezprawność działania statio fisci Skarbu Państwa, powództwo musiałoby ulec (...)

W tych warunkach utrzymanie tych starań w tajemnicy było iluzją.

W art. 23 k.c. ustawodawca zadeklarował, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Teza orzeczenia: 1. Zobowiązania i obciążenia bowiem nie stanowią części składowych przedsiębiorstwa, wymienionych art. 55^1^ k.c. ; 2. Zmiana po stronie dłużnika wymaga zatem zastosowania instytucji uregulowanej w art. 519 k.c.

(...)autorskie i majątkowe prawa pokrewne; tajemnice przedsiębiorstwa; księgi i dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.

(...)wnosił powód, zasadnie zasłaniając się tajemnicą bankową (zarządzenie z zobowiązaniem k. 89, pismo Banku k. 93).

Operatorzy telefonii komórkowej, powołując się na tajemnicę telekomunikacyjna i służbową, odmówili przedstawienia żądanych informacji telekomunikacyjnych.

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność seksualna.

(...)od przełożonych wskazówkami, nie przestrzega tajemnic służbowej, mogą być stosowane kary: upomnienia, nagany (§ 52 pkt. 1) . (Dowód: Regulamin pracy k. 57-67) W pozwanej spółce o potrzebie wyjścia z pracy, pracownicy działu powinni informować bezpośredniego przełożonego.