Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)czy też treść dokumentu zawiera tajemnicę niejawną.

(...)informacji strony pozwanej, stanowiących jej tajemnicę przedsiębiorstwa, podczas gdy powódka uzyskując te tajemnice, szczególnie organizacyjne dotyczące tworzenia szablonów(...)(...)W szczególności, zdaniem strony apelującej, powódka skorzystała z szeroko rozumianej tajemnicy przedsiębiorstwa czyli z informacji handlowych i organizacyjnych, posiadających realną wartość ekonomiczną. (...)Strona pozwana stoi na stanowisku, iż powódka wykorzystała tajemnice przedsiębiorstwa, adoptując je do własnej działalności oraz nakłaniając określone osoby do porzucenia pracy u strony pozwanej.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

(...)przeprowadzanych kontroli, podnoszenie kwalifikacji, przestrzeganie tajemnicy, przestrzeganie zasad Kodeksu Etyki Służby Cywilnej, regulaminów, przepisów bhp, zarządzeń i instrukcji, wykonywanie innych czynności na polecenie przełożonych.