Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Ponadto pracownik zobowiązał się do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji, o których dowiedział się w związku z wykonywaniem powierzonych obowiązków.

(...)przyjętym porządkiem, dyscyplina pracy i tajemnica handlowa.

Zdaniem Sądu, powód nie wykazał, by żądane przez pracodawcę informacje miały naruszać tajemnicę przedsiębiorstwa kontrahentów, w szczególności zaś nie przedstawił na tę okoliczność poleceń pozwanego, ani dowodów, by polecenia teki były wydawane.

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

(...)na pozew z uwagi na tajemnicę przedsiębiorstwa powoda, a także w związku z tym, że przedmiotowe wnioski dowodowe nie mają znaczenia dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy.

W końcowej części uzasadnienia wyroku, Sąd Arbitrażowy wyjaśnił przyczyny oddalenia wniosku dowodowego powoda z zeznań świadka S. W. – jako objętych ochroną tajemnicy zawodowej radcy prawnego.

(...)informacji, czy też szczególny rodzaj tajemnicy nie może ich uzyskać, zaś taka sytuacja w niniejszej sprawie nie zachodziła, a w każdym razie nawet twierdzenie o zaistnieniu takiej sytuacji nie zostało zaprezentowane.