Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Powyższa umowa przewidywała, że powód zobowiązany jest do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, które pozyskał w ramach realizacji umowy, zakaz ten obowiązywał przez okres trwania umowy, jak i przez 24 miesiące po jej zakończeniu.

Teza orzeczenia: Wprawdzie pozwany nie został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego, wbrew obowiązkowi , przez urząd pracy , a tym samym nie korzystał z prawa do opieki zdrowotnej ,nie oznacz to jednak, że odpowiedzialność za taki stan rzeczy należy przenosić na pozwanego. Przed wyjazdem do Niemiec pozwany był zarejestrowany jako osoba bezrobotna , a więc (...)

W odpowiedzi (...) S.A. w piśmie z dnia 9 sierpnia 2012r. stwierdziło, iż z uwagi na tajemnicę ubezpieczeniową nie jest upoważnione do udzielania informacji podmiotom do tego nieuprawnionym.

Stosownie bowiem do art. 259 kpc świadkami nie mogą być: osoby niezdolne do spostrzegania lub komunikowania swych spostrzeżeń; wojskowi i urzędnicy niezwolnieni od zachowania w tajemnicy informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”(...)

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna wynalazcza i racjonalizatorska.

(...)takich dokumentów dowodów nieprzekonująco tłumaczą tajemnicą przedsiębiorstwa), 4) niezatrudnienie innej osoby(...)

(...)przedstawicieli obu stron; zachowania w tajemnicy wszystkich informacji, które mają wpływ(...)

(...)odpowiedzialności karnej (np. przy naruszeniu tajemnicy państwowej.

W dniu 12 stycznia 2012 roku pomiędzy pozwaną a powódką została zawarta umowa o zakazie konkurencji, która stanowiła, że pracownik zobowiązuje się w okresie zatrudnienia u pracodawcy do zachowania poufności w zakresie tajemnicy przedsiębiorstwa, której ujawnienie mogłoby narazić(...)