Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)spółdzielni i poprzez przyjęcie w tajemnicy przed większością członków spółdzielni nowych członków dokonała przewrotu, uzyskując skuteczną dla siebie większość, całkowitą nieusuwalność i wszechwładzę. (...)Dalej wskazał, że w 2010 r. przyjęta została do spółdzielni (w tajemnicy przed większością członków) p. (...)W roku 2010 r., w tajemnicy przyjęto 4 członków, którzy wpłacili zaledwie 20 zł.

Zdaniem Sądu I instancji świadczy to o tym, że dokumenty te nie były sporządzone, przy czym zarówno wnioskodawca jak i zainteresowana są niewiarygodni, bowiem oboje podkreślali jak ważne są to dokumenty księgowe, objęte tajemnicą zawodową. (...)a już na pewno objętych tajemnicą zawodową, dokumentów osobie trzeciej bez dokładnego odnotowania, jakie dokumenty i kiedy zostały przekazane oraz co należy z nimi zrobić. (...)Zeznania te nie tylko są sprzeczne w podanym zakresie, ale nielogiczne również w kontekście tego, że dokumenty te objęte były tajemnicą zawodową i żadna osoba trzecia nie powinna mieć do nich dostępu.

Jeżeli, jak twierdzi powód, rodzice odbierali jego korespondencję i w ten sposób uzyskali informacje o jego zadłużeniu, to musieli uzyskać ją w wyniku naruszenia tajemnicy korespondencji lub uzyskać te informacje bezpośrednio od powoda. (...)Natomiast jeżeli, jak twierdzi R. Ż. , rodzice odbierali jego korespondencję i w ten sposób uzyskali informacje o jego zadłużeniu, to musieli uzyskać ją w wyniku naruszenia tajemnicy korespondencji lub uzyskać te informacje bezpośrednio od syna. (...)Przesłanie dłużnikowi przez wierzyciela upomnienia do zapłaty zaległej należności w sposób umożliwiający zapoznanie się z treścią upomnienia przez inne niż adresat osoby, stanowi naruszenie dobra osobistego adresata, jakim jest tajemnica korespondencji, podlegająca ochronie na podstawie(...)

Teza orzeczenia: Zdaniem Sądu Apelacyjnego decydujące znaczenie dla wykładni pojęcia transparentności (jednoznaczności) postanowień nie uzgadnianych indywidualnie z konsumentem ma orzecznictwo Trybunału sprawiedliwości UE dotyczące wykładni przepisów dyrektywy 93/13. Konieczne jest zatem dokonanie oceny, czy postanowienia umowy zawartej przez strony, której (...)

(...)na zwolnienie (...) Banku z tajemnicy bankowej w zakresie uzyskanych dodatkowych(...)(...)zgody na zwolnienie Banku z tajemnicy bankowej. (...)(...)na zwolnienie (...) Banku z tajemnicy bankowej jest bezprzedmiotowe, dotyczy bowiem okoliczności nie mających żadnego wpływu na wynik niniejszego postępowania.

Zgodnie natomiast z przepisem art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)(...)Zgodnie z treścią przepisu art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)(...)(...)się i prawo do ochrony tajemnicy korespondencji ( art. 49 ), prawo do nienaruszalności mieszkania ( art. 50 ), wolność sumienia i religii ( art. 53 ), wolność twórczości artystycznej i badań naukowych ( art. 73 ).

Zgodnie z tym przepisem banki mogą, wspólnie z bankowymi izbami gospodarczymi, utworzyć instytucję do gromadzenia, przetwarzania i udostępniania bankom informacji, stanowiących tajemnicę bankową w zakresie, w jakim informacje te są potrzebne w związku z wykonywaniem czynności bankowych. (...)(...)Prawa bankowego , informacje stanowiące tajemnicę bankową w zakresie, w jakim informacje te są potrzebne w związku z wykonywaniem czynności bankowych przekazywane cyklicznie przez Bank do (...) S.A. w postaci ekstraktów danych w uzgodnionym trybie i formacie". (...)(...)banku - zawierające informacje stanowiące tajemnice bankową w zakresie, w jakim(...)

W § 7 obie umowy o pracę zawierały zaś zapis: pracownik zobowiązuje się do zachowania tajemnicy służbowej od chwili zawarcia umowy(...)Tajemnicę służbową stanowią informacje, powzięte przez pracownika w trakcie wykonywania pracy u pracodawcy, w szczególności metody handlowe, sposób zarządzania i organizacji zakładu pracodawcy (ust. 2). (...)Wskazano tam mianowicie, że tajemnicę służbową stanowią informacje, powzięte przez pracownika w trakcie wykonywania pracy u pracodawcy, w szczególności metody handlowe, sposób zarządzania i organizacji zakładu pracodawcy.

(...)fakcie zwolnienia pani notariusz z tajemnicy notarialnej zostanie zaprezentowany w pkt 3 uzasadnienia: „Rozstrzygnięcie sądu w przedmiocie żądania”, by nie powielać tożsamych treści wymagających wspólnego omówienia. (...)Odpowiedź notariusz po uprzednim powołaniu się na istnienie tajemnicy notarialnej, co skutkowało zwolnieniem jej z tej tajemnicy, jest nad wyraz lakoniczna –(...)