Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Strona pozwana w istocie nie wykazała, aby powód świadczył w okresie wypowiedzenia jakąkolwiek pracę, na rzecz podmiotu konkurencyjnego, w tym tego, by w jakikolwiek sposób wykorzystał poufne dane firmy, które winien był zachować w tajemnicy. (...)Nie sposób nie dodać, że pozwana w istocie nie była w stanie wykazać w toku postępowania jurysdykcyjnego, konkretnie jakiego rodzaju dane miałyby zostać przez powoda przekazane, tym samym by powód naruszył tajemnice przedsiębiorstwa. (...)Brak jest też podstaw do tego, aby zasadnie twierdzić, że powód w okresie wypowiedzenia wykorzystał poufne dane firmy, które winien był zachować w tajemnicy.

(...)nr 2 zawierający dane stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa, stanowi integralną część decyzji. (...)Prezes UKE wydał postanowienia o ograniczeniu uczestnikom postępowania wglądu do materiałów postępowania zawierających tajemnicę przedsiębiorstwa. /k. 635-658 akt adm./ W dniu 30 października 2017 r. zakończyło się postępowanie konsultacyjne dotyczące projektu decyzji. (...)Prezes UKE wydał postanowienie o ograniczeniu wglądu do wskazanych w tym postanowieniu materiałów postępowania zawierających tajemnicę przedsiębiorstwa. /k. 1746-1749, 1750 akt adm./ W dniu 17 stycznia 2018 r.

W ich interesie było aby w takim zakresie w jakim było to możliwe, utrzymywać swoją działalność w tajemnicy przed innymi pracownikami. (...)M. K. (4) , K. W. , A. K. (2) , tajemnica ta zbliżona była do tajemnicy Poliszynela.

Pismem z dnia 15 lutego 2017 r. (...) Bank (...) S.A. odmówił udzielenia informacji na wniosek strony powodowej powołując się na tajemnicę bankowa wynikająca z przepisów ustawy o prawie bankowym (k. 356-357). (...)(...)Bank (...) S.A. zasłonił się tajemnica bankową (k. 478-489). (...)Sp. k. dotyczącego posługiwania się przez powoda dowodami uzyskanymi w postępowaniu karnym, w tym dowodami objętymi tajemnicą bankową (k. 817-820).

Orzekania i Niepełnosprawności został na niego nałożony ,,obowiązek przestrzegania tajemnicy (…)’’, który to obowiązek wykonywał z najwyższą starannością, bacząc by wrażliwe dane osób niepełnosprawnych nie zostały ujawnione osobom nieuprawnionym. (...)Powód ponosił pełną odpowiedzialność służbową za prawidłowe i terminowe wypełnianie obowiązków wyszczególnionych w ww. zakresie oraz za przestrzeganie tajemnicy służbowej. (...)Powód, złożonym oświadczeniem, przyjął na siebie obowiązek przestrzegania tajemnicy oraz odpowiedzialność za ochronę danych(...)

Sąd uznał, że powódka nagrywając swoje rozmowy z pozwanym nie naruszyła swobody wypowiedzi pozwanego, ani swobody wyboru rozmówcy, tajemnicy korespondencji, jak i tajemnicy rozmowy, które to dobra podlegają ochronie prawnej w oparciu o art. 23 i 24 § 1 k.c. (...)Tajemnica rozmowy dotyczy osób trzecich, a nie osób uczestniczących w rozmowie.

W przepisie tym ustawodawca wymienia łącznie obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i ochrony jego mienia oraz obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)(...)pracodawcy, jego mienie, zachowania w tajemnicy informacji i przestrzegania tajemnic ustawowo chronionych, stosowania się do poleceń przełożonych, przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, zasad bhp, jak również przepisów przeciwpożarowych.

(...)wykonujących usługę oświadczenia o zachowaniu tajemnicy A. ) i w związku(...)(...)(...)wykonujących usługę oświadczenia o zachowaniu tajemnicy A. ). (...)(...)wykonujących usługę oświadczenia o zachowaniu tajemnicy A. ).