VII Pa 22/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gdańsku Data orzeczenia: 2014-04-11 Data publikacji: 2014-06-16 trafność 7% Do obowiązków powódki należało: znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących prowadzonych zagadnień, przestrzeganie dyscypliny pracy, regulaminu pracy, przepisów bhp, p.poż. oraz tajemnicy służbowej, uprawnienia wynikające z ogólnie(...)(...)(...)pracy, przepisów bhp, p.poż. oraz tajemnicy służbowej, uprawnienia wynikające z ogólnie(...)(...)Jak trafnie ustalił Sąd I instancji, do obowiązków powódki M. R. należało: znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących prowadzonych zagadnień, przestrzeganie dyscypliny pracy, regulaminu pracy, przepisów bhp, p.poż. oraz tajemnicy służbowej, uprawnienia wynikające z ogólnie(...)Czytaj więcej» |
XXVII Ca 3865/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2017-01-24 Data publikacji: 2017-12-05 trafność 7% Wyraził w nim zgodę na udostępnienie przez Bank (...) S.A. informacji stanowiących jego dane osobowe, objęte tajemnica bankową w trakcie trwania umowy(...)(...)(...)co do zasady objęte są tajemnicą bankową ( art. 105 Prawa bankowego ). (...)(...)pozwanego nawet w tym postępowaniu tajemnicę handlową skąd powziąć wiedzy o(...)Czytaj więcej» |
XXVII Ca 678/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2016-09-28 Data publikacji: 2017-03-23 trafność 7% W pismach z dnia 19 lutego i 07 kwietnia 2010 r. (...) podał, iż informacje w jaki sposób bank ustala oprocentowanie dla danego rodzaju kredytów oraz zmiany oprocentowania kredytów w portfelu są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa, a zatem bank nie może udostępnić takich informacji. (...)(...)określonych zmian, bowiem te stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa, a decyzja o zmianie(...)jednostkę wewnętrzną banku i stanowiła tajemnicę banku, tym samym nie istniała(...)Czytaj więcej» |
I C 3047/14uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Data orzeczenia: 2016-06-07 Data publikacji: 2017-09-13 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne (...)powołując się na potrzebę zachowania tajemnicy handlowej. (...)(...)powołując się na potrzebę zachowania tajemnicy handlowej. (...)(...)z uwagi na potrzebę zachowania tajemnicy handlowej oraz z uwagi na ryzyko, że treść umowy ubezpieczeniowej w wypadku złożenia jej całości mogłaby zostać wykorzystana do innych celów niż tylko na potrzeby przedmiotowego procesu ( k. 305-306 ).Czytaj więcej» |
VI P 633/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Data orzeczenia: 2017-03-15 Data publikacji: 2017-06-19 trafność 7% Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach oraz przestrzegać w zakładzie zasad współżycia społecznego. (...)(...)Spółki, właściwie zabezpieczyć dokumenty zawierające tajemnicę i informacje gospodarcze oraz pieniądze(...)Czytaj więcej» |
VII Pa 86/15zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2015-09-30 Data publikacji: 2015-11-16 trafność 7% Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.Czytaj więcej» |
I C 515/23wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Gdyni Data orzeczenia: 2024-02-19 Data publikacji: 2024-10-21 trafność 7% Istotność: W ocenie Sądu podczas przeprowadzania na rozprawie czynności procesowych w postaci dowodu z przesłuchania powodów nie mogą zostać ujawnione żadne okoliczności stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa. Wprawdzie w ww. przepisie ustawodawca nie zawarł definicji pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa, niemniej w piśmiennictwie w(...)konkurencji, zgodnie z którym przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się informacje techniczne,(...)Czytaj więcej» |
XIV K 1088/11uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Data orzeczenia: 2016-02-05 Data publikacji: 2016-12-13 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Utrzymywanie nagrania w tajemnicy było tym bardziej niezrozumiałe, że S. Z. (1) wysunął oskarżenia pod adresem G. P. już podczas przesłuchania w dniu 20 września 2012 r. (...)Sąd pominął zeznania L. F. (k. 3190-3191), gdyż świadek odmówiła zeznań i odpowiedzi na pytania z uwagi na tajemnicę adwokacką, a Sąd nie znalazł podstaw aby taką tajemnicę uchylać.Czytaj więcej» |
XXV C 58/22wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2025-01-03 Data publikacji: 2025-03-27 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Tajemnica sędziego S. ” z 27.07.2021r.(...)(...)Tajemnica sędziego S. ”; „Sędzia S. przyłapany”; „ L. : Sędzia S. wspierał ojca w sprawie donosu na akowca, którego rozstrzelali Sowieci” opublikowanych na portalu (...) – k. 127-170; k. 184-203; k. 370-393; k. 407-452; przesłuchanie powoda M. S. – k. 1190-1200v.). (...)W tym katalogu wymienione został wyraźnie zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.Czytaj więcej» |
VII Pa 44/22wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2024-03-20 Data publikacji: 2024-09-18 trafność 7% Pozwana zobowiązała się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, o których dowiedziała się podczas trwania umowy, a których ujawnienie naraża pracodawcę na szkodę, w szczególności dotyczących organizacji pracy, technologii pracodawcy oraz poufnych danych dotyczących jego kontrahentów (§ 3). (...)(...)zasad BHP i ppoż., przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę. (...)Dodatkowo Sąd Najwyższy w innej sprawie wskazał, iż przepis art. 101 2 kodeksu pracy nie wiąże zawarcia klauzuli konkurencyjnej z zajmowanym formalnie stanowiskiem, ale z dostępem do określonego rodzaju informacji, mieszczących się w zakresie tajemnicy podmiotu zatrudniającego.Czytaj więcej» |