Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Pismem z dnia 15 lutego 2017 r. (...) Bank (...) S.A. odmówił udzielenia informacji na wniosek strony powodowej powołując się na tajemnicę bankowa wynikająca z przepisów ustawy o prawie bankowym (k. 356-357). (...)(...)Bank (...) S.A. zasłonił się tajemnica bankową (k. 478-489). (...)Sp. k. dotyczącego posługiwania się przez powoda dowodami uzyskanymi w postępowaniu karnym, w tym dowodami objętymi tajemnicą bankową (k. 817-820).

Orzekania i Niepełnosprawności został na niego nałożony ,,obowiązek przestrzegania tajemnicy (…)’’, który to obowiązek wykonywał z najwyższą starannością, bacząc by wrażliwe dane osób niepełnosprawnych nie zostały ujawnione osobom nieuprawnionym. (...)Powód ponosił pełną odpowiedzialność służbową za prawidłowe i terminowe wypełnianie obowiązków wyszczególnionych w ww. zakresie oraz za przestrzeganie tajemnicy służbowej. (...)Powód, złożonym oświadczeniem, przyjął na siebie obowiązek przestrzegania tajemnicy oraz odpowiedzialność za ochronę danych(...)

Sąd uznał, że powódka nagrywając swoje rozmowy z pozwanym nie naruszyła swobody wypowiedzi pozwanego, ani swobody wyboru rozmówcy, tajemnicy korespondencji, jak i tajemnicy rozmowy, które to dobra podlegają ochronie prawnej w oparciu o art. 23 i 24 § 1 k.c. (...)Tajemnica rozmowy dotyczy osób trzecich, a nie osób uczestniczących w rozmowie.

W przepisie tym ustawodawca wymienia łącznie obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i ochrony jego mienia oraz obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)(...)pracodawcy, jego mienie, zachowania w tajemnicy informacji i przestrzegania tajemnic ustawowo chronionych, stosowania się do poleceń przełożonych, przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, zasad bhp, jak również przepisów przeciwpożarowych.

(...)wykonujących usługę oświadczenia o zachowaniu tajemnicy A. ) i w związku(...)(...)(...)wykonujących usługę oświadczenia o zachowaniu tajemnicy A. ). (...)(...)wykonujących usługę oświadczenia o zachowaniu tajemnicy A. ).

Teza orzeczenia: Przedstawiona przyczyna wypowiedzenia była dwuelementowa. Pracodawca zarzucił w pierwszej kolejności zachowania, które, w jego ocenie, naruszyły zasady współżycia społecznego. Następnie wskazał, że postawa pracownika skutkuje utratą do niego zaufania. Konstrukcja podanej przyczyny ( art. 30 § 4 kp) była więc typowa dla tych przyczyn, w (...)

Wyartykułowana w wypowiedzeniu umowy o pracę kwestia dotycząca naruszenia tajemnicy korespondencji przez niektórych współpracowników nie jest bezpodstawnym pomówieniem, gdyż doszło do tego w okresie od lipca 2021 r. do 18 maja 2022 r. (...)Powódka podniosła też kwestię tajemnicy korespondencji. (...)Nie jest tajemnicą, że wiedza powódki ogólna i wiedza nt. programu CP a także kultura osobista jest przewyższająca w stosunku do zdecydowanej większości osób z DO-W i jest to nie akceptowane.

(...)że osoby obowiązane do zachowania tajemnicy notarialnej mogą być przesłuchiwane co do faktów objętych tą tajemnicą tylko wtedy, gdy jest to niezbędne dla dobra wymiaru sprawiedliwości, a okoliczność nie może być ustalona na podstawie innego dowodu . (...)Fakt dokonywania wpłat na rachunek Ł. W. został potwierdzony zeznaniami świadków i nie zachodziła wyjątkowa okoliczność uzasadniająca wydanie wobec G. M. postanowienia o zwolnieniu go z tajemnicy notarialnej.

Zachowanie w tajemnicy wszelkich informacji, dotyczących danych osobowych pracowników oraz pacjentów Szpitala na podstawie art.39 ust. 2 Ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. (...)Obowiązek zachowania tajemnicy istnieje również po rozwiązaniu stosunku pracy. (...)Dopuszczenie dowodu z (objętych nota bene tajemnicą lekarską) dokumentów źródłowych, które nie(...)