Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: uwzględniono powództwo w znacznej części, przesłankowo stwierdzona nieważność umowy

Tymczasem wgląd we wszelkie dokumenty kontrahenta oznacza dostęp do pełnej bazy danych o jego klientach, kontrahentach, cenach, strategii rynkowej itd., więc może godzić w ochronę tajemnicy handlowej, czy nawet ogólniej, tajemnicę przedsiębiorstwa.

Nie twierdzono ujawnienia przez niego tajemnicy służbowej. (...)Przestrzegał zasad zachowania tajemnicy służbowej i państwowej.

Nie podpisywała żadnego oświadczenia o zachowaniu tajemnicy. (...)zobowiązywałaby ubezpieczoną do zachowania w tajemnicy udostępnionych jej informacji.

(...)przez właścicielkę firmy prac, zachowanie tajemnicy służbowej, sporządzanie kosztów. /zakres obowiązków(...)(...)(...)przez właścicielkę firmy prac, zachowania tajemnicy służbowej, sporządzania kosztów.

(...)(z uwagi na konieczność ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa dopuszcza się możliwość ograniczenia(...)(...)(...)(z uwagi na konieczność ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa dopuszcza się możliwość ograniczenia(...)

Teza orzeczenia: Pracodawca ma prawo wyboru kryterium, które umożliwia wyselekcjonowanie pracowników posiadających wiedzę pożądaną przez pracodawcę, aczkolwiek zgodną z wyznaczonymi obowiązkami i wymaganiami. Pracownik nie decyduje o wyborze kryterium ale pracodawca. Wybór kryterium przez pracodawcę jest powiązany z charakterem prowadzonej działalności. W (...)

(...)i przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej, informowanie przełożonych o przeszkodach w realizacji zadań, efektywne wykorzystanie powierzonego majątku i zabezpieczenia go przed zniszczeniem lub kradzieżą. (...)(...)i przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej, informowanie przełożonych o przeszkodach w realizacji zadań.

Cechą prywatności jest to, że zapewnia człowiekowi ochronę przed ingerencją innych ludzi, często więc wyraża się w ochronie miejsca zamieszkania, tajemnicy korespondencji i innych informacji osobistych oraz relacji z osobami bliskimi. (...)(...)świetle, a także obejmują naruszenie tajemnicy korespondencji lub miru domowego.

W ramach zgłoszenia użytkownika (karty uprawnień dla powódki dla ról w systemie: aprobant noty oraz referent) powódka złożyła również oświadczenie, w którym wskazała po raz kolejny, ze została przeszkolona w zakresie danych osobowych oraz tajemnicy służbowej. (...)(...)ochronie informacji niejawnych, a także tajemnicy określonej przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych .