Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Żaden z obowiązujących przepisów nie zabrania pożyczkodawcy pobierania obok odsetek również prowizji. Nie obowiązuje prawo, które wskazywałoby, aby prowizja była dostosowana do wysokości kosztów poniesionych przez pożyczkodawcę w związku z udzieloną pożyczką.

Podnosząc szereg zarzutów wnieśli o pominiecie dowodów z umowy pożyczki, wezwań do zapłaty i wypowiedzenia umowy jako dowodów niedopuszczalnych, naruszających tajemnicę bankową. (...)Nie można się zgodzić z argumentacją obu odpowiedzi na pozew, że przedłożenie umowy zawartej przez strony procesu stanowiło naruszenie tajemnicy bankowej. (...)U. 2021 r., poz. 2439), dalej Prawo bankowe , przewiduje, iż banku nie obowiązuje zachowanie tajemnicy bankowej wobec osoby, której dotyczą informacje objęte tajemnicą bankową. (...)Powyższe daje możliwość uchylenia tajemnicy bankowej także wtedy, gdy klient banku nie spełnia świadczenia lub czyni to w sposób niewłaściwy, a bank – w celu wyegzekwowania świadczenia – wkracza na drogę sądową.

Powódka wskazała, że sporne dokumenty stanowią wewnętrzną dokumentację spółki, tajemnicę jej przedsiębiorstwa, a informacje w nich zawarte mają charakter poufny. (...)Twierdząc, że czynem tym jest wykorzystywanie dokumentów w postępowaniu spornym, ich pozyskanie oraz nakłanianie jej pracownika do przekazania pozwanej tajemnicy przedsiębiorstwa powódki, spółka (...) formułuje swe roszczenia, odnosząc zakazy i nakazy wyłącznie do pierwszego z tych działań. (...)(...)Okręgowy nie badał kwestii naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa (...) , a w szczególności pozyskania przez (...) spornych dokumentów i jej współpracy z D. M. . (...)Sąd Okręgowy nie przyjął, że w ocenie powódki dokumenty zawnioskowane przez pozwaną w postępowaniu o unieważnienie patentu stanowią tajemnicę jej przedsiębiorstwa, ponadto w punktu widzenia przedmiotu roszczenia nie miałoby to znaczenia dla rozstrzygnięcia.

W szczegolności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dtyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów . (...)W szczegolności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów . (...)W szczegolności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów . (...)W szczególności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów .

(...), (vi ujawnianiu informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) w celu przysporzenia(...)nabycia od nich informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) ; 8 zakazanie(...)zakazanie Obowiązanym ujawniania informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) ; 10 zakazanie(...)(...)Co więcej, wykorzystywanie przez podmiot konkurencyjny, jakim są obowiązani i (...) , informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa uprawnionej w sposób oczywisty(...)(...)Co więcej, wykorzystywanie przez podmiot konkurencyjny, jakim są obowiązani i (...) , informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa uprawnionej w sposób oczywisty(...)Działanie polegające na pozyskiwaniu i wykorzystywaniu informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa uprawnionej oraz nakłanianiu wspólników,(...)

W ostatnich latach u pozwanej doszło do zmian organizacyjnych, związanych m.in. z ochroną danych osobowych klientów pozwanej oraz ochroną informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) . (...)B-70, B-101); oświadczenie pracownika lub innej osoby mającej dostęp do informacji stanowiącej tajemnicę przedsiębiorstwa - cz. (...)B-88) k.72-81; wykaz informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) z o.o. w S. – k. 75-76; Częścią zmian organizacyjnych związanych z ochroną danych osobowych klientów pozwanej oraz ochroną informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) było zablokowanie przez(...)(...)W oświadczeniu z 6 kwietnia 2021 r. pozwana podała, że powód naruszył m.in. dbałości o dobro zakładu pracy i ochrony jego mienia oraz przestrzeganie tajemnicy pracodawcy ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ).

Istotą rzekomo naruszonego przepisu jest ochrona informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa przed ich przekazaniem osobom i podmiotom trzecim celem nieuprawnionego użycia na szkodę przedsiębiorstwa. (...)Zgodnie z art. 11 ust 1 czynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, jeżeli zagraża lub narusza interes przedsiębiorcy. (...)Ust 2 w/w artykułu stanowi, że tej samej karze podlega, kto, uzyskawszy bezprawnie informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, ujawnia ją innej osobie lub wykorzystuje we własnej działalności gospodarczej. (...)Mianowicie ochroną tą objęto wszelkie informacje, mające dla przedsiębiorcy wartość gospodarczą, które przedsiębiorca uznał za poufne i zastosował wobec nich odpowiednie środki w celu utrzymania tych informacji w tajemnicy".

Powód natomiast zobowiązany jest do przestrzegania tajemnicy bankowej. (...)Zdaniem powoda, Sąd Rejonowy nie dostrzegł również, iż powód jako instytucja bankowa zobowiązana jest do ścisłego przestrzegania tajemnicy bankowej oraz nie może pozwolić(...)Powód podkreślił, iż w ten sposób doszłoby do naruszenia tajemnicy bankowej, a w konsekwencji do odpowiedzialności odszkodowawczej po stronie powoda.

W stanie faktycznym sprawy wykonawca (...) zastrzegł uzasadnienie, jako tajemnica przedsiębiorstwa dwukrotnie. Pierwsze z nich to Załącznik nr 4 do oferty -„Wyjaśnienie zasadności zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa", a drugie z kolei dotyczyło wyjaśnień złożonych w trybie art. 90 ust. 1 ustawy Pzp w piśmie z dnia 4 lipca 2017 r. (...)(...)ogóle uzasadnienia uznania ich za tajemnicę przedsiębiorstwa, a tym samym w myśl art. 8 ust. 3 ustawy Pzp pozostałe dokumenty nie mogą korzystać z ochrony jako tajemnica przedsiębiorstwa, a mianowicie - jak wskazano w odwołaniu - dokumenty wymienione na str 54 oferty od lit. f) do m). (...)Tym samym w myśl art. 8 ust. 3 ustawy Pzp - tak jak w analogicznym przypadku Konsorcjum (...) - pozostałe dokumenty nie mogą korzystać z ochrony jako tajemnica przedsiębiorstwa.