I C 973/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie Data orzeczenia: 2013-11-27 Data publikacji: 2013-12-17 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Przepis art. 23 k.c. , który zawiera otwarty katalog dóbr osobistych, zalicza do nich w szczególności: zdrowie, wolność, cześć, swobodę sumienia, tajemnicę korespondencji.Czytaj więcej» |
V Pa 28/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Kaliszu Data orzeczenia: 2013-06-27 Data publikacji: 2013-12-17 trafność 10% Teza orzeczenia: Jeżeli strony umowy dokonały świadomego wyboru zatrudnienia niepracowniczego i realizowały je w sposób nie odpowiadający cechom stosunku pracy, wielokrotnie zawierając kolejne umowy zlecenia, to zatrudnienie to nie uległo wbrew woli stron przekształceniu w stosunek pracy. Powyższe jednakże wynikało ze specyfiki pracy (...) , objęcia dokumentów podatników tajemnicą skarbową, dostępności do bazy danych. (...)Powódka wykonywała zlecone jej prace przeważnie w godzinach pracy pozwanego (...) co wynikało z szeregu uwarunkowań, dostępu do bazy danych, objęcia dokumentów podatników tajemnicą skarbową i praktycznie czyniło niemożliwym świadczenie pracy poza siedzibą (...) .Czytaj więcej» |
VII Ka 855/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Olsztynie Data orzeczenia: 2013-10-22 Data publikacji: 2013-12-17 trafność 14% Nie powielając szczegółowego uzasadnienia Sądu pierwszej instancji, zważyć uzupełniająco należy, że w realiach niniejszej sprawy należy mieć wzgląd na osobę oskarżonej, na której z racji wykonywanego zawodu ciąży szczególny obowiązek zachowania pozyskiwanych informacji w tajemnicy. (...)Z tego powodu nie można do niej stosować zwykłych kryteriów oceny jej zachowania, a szczególne wynikające z istoty nałożonego na nią obowiązku powiernictwa tajemnicy.Czytaj więcej» |
I C 479/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy we Wrocławiu Data orzeczenia: 2013-09-19 Data publikacji: 2013-12-17 trafność 7% Powódka M. K. miała w babci powiernika tajemnic i dobrego ducha wspierającego ją w trudnych chwilach.Czytaj więcej» |
II AKa 179/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Szczecinie Data orzeczenia: 2013-11-07 Data publikacji: 2013-12-18 trafność 6% (...)działania zmierzające do zachowania w tajemnicy przez podległych mu pracowników faktu(...)Czytaj więcej» |
IV P 41/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Kłodzku Data orzeczenia: 2013-10-17 Data publikacji: 2013-12-18 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Strona pozwana wskazała, że nie jest przyczyną wypowiedzenia zawartej z powodem umowy o pracę fakt skierowania przez powoda wniosku o wszczęcie postępowania karnego w sprawie naruszenia tajemnicy korespondencji powoda.Czytaj więcej» |
I ACa 525/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Białymstoku Data orzeczenia: 2013-11-15 Data publikacji: 2013-12-18 trafność 6% (...)zakresie bezprawnych kontroli osobistych, naruszania tajemnicy korespondencji.Czytaj więcej» |
I C 1160/12wyrok Sąd Okręgowy we Wrocławiu Data orzeczenia: 2013-10-31 Data publikacji: 2013-12-18 trafność 8% Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
V Pa 32/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2013-07-30 Data publikacji: 2013-12-19 trafność 7% (...)dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową, o jakim mowa w art.28 pkt 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182, poz.1228).Czytaj więcej» |
VI Pa 60/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Szczecinie Data orzeczenia: 2013-09-27 Data publikacji: 2013-12-20 trafność 8% Kontakt ten polega na współdziałaniu w zakresie sporów ze Spółdzielnią, co stanowi faktyczne zagrożenie ujawnienia tajemnic i chronionych danych osobom niepowołanym. (...)W wypowiedzeniu wskazano, że kontakt ten polegał na współdziałaniu w zakresie sporów ze Spółdzielnią co stanowi faktyczne zagrożenie ujawnienia tajemnic i chronionych danych osobom niepowołanym, powoduje utratę zaufania do pracownika, który ma dostęp do wielu istotnych i źródłowych danych firmy.Czytaj więcej» |