Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8706

I C 973/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 2013-11-27

Data publikacji: 2013-12-17

trafność 8%

Orzeczenie nieprawomocne

Przepis art. 23 k.c. , który zawiera otwarty katalog dóbr osobistych, zalicza do nich w szczególności: zdrowie, wolność, cześć, swobodę sumienia, tajemnicę korespondencji.
Czytaj więcej»

V Pa 28/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Kaliszu

Data orzeczenia: 2013-06-27

Data publikacji: 2013-12-17

trafność 10%

Teza orzeczenia: Jeżeli strony umowy dokonały świadomego wyboru zatrudnienia niepracowniczego i realizowały je w sposób nie odpowiadający cechom stosunku pracy, wielokrotnie zawierając kolejne umowy zlecenia, to zatrudnienie to nie uległo wbrew woli stron przekształceniu w stosunek pracy.
Powyższe jednakże wynikało ze specyfiki pracy (...) , objęcia dokumentów podatników tajemnicą skarbową, dostępności do bazy danych. (...)Powódka wykonywała zlecone jej prace przeważnie w godzinach pracy pozwanego (...) co wynikało z szeregu uwarunkowań, dostępu do bazy danych, objęcia dokumentów podatników tajemnicą skarbową i praktycznie czyniło niemożliwym świadczenie pracy poza siedzibą (...) .
Czytaj więcej»

VII Ka 855/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 2013-10-22

Data publikacji: 2013-12-17

trafność 14%

Nie powielając szczegółowego uzasadnienia Sądu pierwszej instancji, zważyć uzupełniająco należy, że w realiach niniejszej sprawy należy mieć wzgląd na osobę oskarżonej, na której z racji wykonywanego zawodu ciąży szczególny obowiązek zachowania pozyskiwanych informacji w tajemnicy. (...)Z tego powodu nie można do niej stosować zwykłych kryteriów oceny jej zachowania, a szczególne wynikające z istoty nałożonego na nią obowiązku powiernictwa tajemnicy.
Czytaj więcej»

I C 479/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2013-09-19

Data publikacji: 2013-12-17

trafność 7%

Powódka M. K. miała w babci powiernika tajemnic i dobrego ducha wspierającego ją w trudnych chwilach.
Czytaj więcej»

II AKa 179/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Szczecinie

Data orzeczenia: 2013-11-07

Data publikacji: 2013-12-18

trafność 6%

(...)działania zmierzające do zachowania w tajemnicy przez podległych mu pracowników faktu(...)
Czytaj więcej»

IV P 41/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Kłodzku

Data orzeczenia: 2013-10-17

Data publikacji: 2013-12-18

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

Strona pozwana wskazała, że nie jest przyczyną wypowiedzenia zawartej z powodem umowy o pracę fakt skierowania przez powoda wniosku o wszczęcie postępowania karnego w sprawie naruszenia tajemnicy korespondencji powoda.
Czytaj więcej»

I ACa 525/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Białymstoku

Data orzeczenia: 2013-11-15

Data publikacji: 2013-12-18

trafność 6%

(...)zakresie bezprawnych kontroli osobistych, naruszania tajemnicy korespondencji.
Czytaj więcej»

I C 1160/12

wyrok

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2013-10-31

Data publikacji: 2013-12-18

trafność 8%

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

V Pa 32/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Białymstoku

Data orzeczenia: 2013-07-30

Data publikacji: 2013-12-19

trafność 7%

(...)dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową, o jakim mowa w art.28 pkt 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182, poz.1228).
Czytaj więcej»

VI Pa 60/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 2013-09-27

Data publikacji: 2013-12-20

trafność 8%

Kontakt ten polega na współdziałaniu w zakresie sporów ze Spółdzielnią, co stanowi faktyczne zagrożenie ujawnienia tajemnic i chronionych danych osobom niepowołanym. (...)W wypowiedzeniu wskazano, że kontakt ten polegał na współdziałaniu w zakresie sporów ze Spółdzielnią co stanowi faktyczne zagrożenie ujawnienia tajemnic i chronionych danych osobom niepowołanym, powoduje utratę zaufania do pracownika, który ma dostęp do wielu istotnych i źródłowych danych firmy.
Czytaj więcej»