Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Pozwana odmówiła, zasłaniając się tajemnicą handlową i przyznając okoliczności, które strona powodowa zamierzała wykazać w/w wnioskiem.

Kandydat na pracownika PIP nadzorującego lub wykonującego czynności kontrolne powinien w szczególności dawać gwarancje, że będzie wykonywał swoje obowiązki sumiennie i rzetelnie, niezależnie od jakichkolwiek wpływów postronnych, że będzie przestrzegał tajemnicy państwowej i służbowej.

W myśl natomiast § 2 pkt 4 ww. przepisu, pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Strony zobowiązały się do zachowania w tajemnicy skali i sposobu realizowania zadań.

Do zadań wnioskodawcy należało rozpoznanie osób zatrudnionych w tych jednostkach pod kątem ewentualnego ujawnienia tajemnicy państwowej i służbowej związanej z funkcjonowaniem tych jednostek.

(...)również zachowanie tych danych w tajemnicy, także po ustaniu zatrudnienia; 22(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)