Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Powstanie pionu polityczno-wychowawczego było również elementem ocieplenia wizerunku milicji przez utworzenie w różnych jednostkach zespołów artystycznych: kabaretowych, muzycznych i tanecznych.

(...)jej, naruszenia tajemnicy korespondencji i wizerunku. (...)Sąd Okręgowy nie znalazł podstaw również do uwzględnienia zarzutów powódki, że pozwany bezprawnie naruszył jej cześć (dobre imię i godność osobistą) oraz wizerunek lub żeby dopuścił się pomó­wień w stosunku do powódki. (...)Bezpodstawne jest więc również twierdzenie, że spowodował on „utratę wizerunku” w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w G. , który na podstawie i w granicach prawa wykonuje zadania z zakresu pomocy społecznej, nie zajmując się wyrażaniem opinii o innych osobach. (...)Wziąć trzeba pod uwagę, że żądanie powódki dotyczyło tego, czy pozwany bezprawnie naruszył jej dobra osobiste, w szczególności wolność, godność osobistą, tajemnicę korespondencji i wizerunek.

(...)i w konsekwencji także kształtowania wizerunku firmy, opinii klientów, wymagają też większej dyspozycyjności z czym wiąże się chociażby konieczność wykonywania pracy czasem przez kilkanaście godzin na dobę.

(...)co najmniej udostępnił zdjęcie, z wizerunkiem własnym, innej osobie, pomagając do(...)(...)(...)na udostepnieniu zdjęcia z własnym wizerunkiem innej, niezidentyfikowanej osobie; podczas gdy(...)„co najmniej udostępnił zdjęcie z wizerunkiem własnym innej osobie”; podczas gdy(...)

Także w orzecznictwie wskazuje się, iż walor dowodowy okazania bezpośredniego jest nieporównywalnie wyższy niż okazania wizerunku z uwagi na bardziej dynamiczny(...)

(...)udzielenia pisemnej zgody na wykorzystanie wizerunku jako trenera, w szczególności imienia,(...)

Teza orzeczenia: uwzględnienie powództwa w części

Świadek podkreśliła, że nie wpłynęło to na wizerunek banku, gdyż była to sprawa prywatna pomiędzy teściem a powodem i teść sam wyszedł z tą propozycją.

(...)nie pozwalały na bliższe określenie wizerunku sprawcy protokół zatrzymania osoby dokument(...)