VIII Pa 29/25uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2025-04-29 Data publikacji: 2025-07-15 trafność 7% Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.Czytaj więcej» |
VII Pa 26/15uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2015-03-25 Data publikacji: 2015-04-01 trafność 5% Istotność: Z tych spotkań nie sporządzano notatek ze względu na tajemnicę służbową.Czytaj więcej» |
VI P 141/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Data orzeczenia: 2017-06-07 Data publikacji: 2017-08-07 trafność 4% Istotność: (...)w zakładzie pracy (regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bhp i przepisów przeciwpożarowych).Czytaj więcej» |
VI P 11/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Data orzeczenia: 2016-12-12 Data publikacji: 2017-02-22 trafność 4% Istotność: Podkreślenia wymaga, iż w umowie nie zastrzeżono, by wynagrodzenie stanowiło tajemnicę przedsiębiorstwa(k. 16-18, zresztą rozmowy telefoniczne powódki z koleżankami wskazują, iż w nich o wynagrodzeniu pracownicy rozmawiali).Czytaj więcej» |
VI P 159/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Data orzeczenia: 2016-03-25 Data publikacji: 2016-05-18 trafność 5% Istotność: (...)odpowiedzialności karnej m.in. za niedochowanie tajemnicy służbowej, poświadczenie nieprawdy, działanie na szkodę interesu publicznego (k.45-46).Czytaj więcej» |
VI P 241/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Data orzeczenia: 2017-07-28 Data publikacji: 2017-11-07 trafność 7% Istotność: (...)i 14.907,96 zł tytułem naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa poprzez ujawnienie dokumentu zawierającego informacje niejawne, z odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty. (...)Powódka zobowiązała się w umowie do zachowania poufności, w szczególności do zachowania informacji poufnych w tajemnicy, nieujawniania informacji poufnych osobom trzecim(...)Czytaj więcej» |
IV Ka 218/24uzasadnienie Sąd Okręgowy w Świdnicy Data orzeczenia: 2024-04-26 Data publikacji: 2024-07-17 trafność 5% Istotność: Gdyby przyjąć za wiarygodne zeznania E. J. , to w tym właśnie czasie uczestniczyła w terapii psychologicznej, a przy tym ujawnić miała swą tajemnicę świadkowi (czyli matce) i dojść(...)Czytaj więcej» |
IV Ka 228/24uzasadnienie Sąd Okręgowy w Świdnicy Data orzeczenia: 2024-06-28 Data publikacji: 2024-09-10 trafność 5% Istotność: Pozostanie tajemnicą inwestora, zmarłego pokrzywdzonego A. N.(...)Czytaj więcej» |
IV Ka 238/22uzasadnienie Sąd Okręgowy w Świdnicy Data orzeczenia: 2022-06-02 Data publikacji: 2022-12-30 trafność 13% Istotność: (...)tj. mimo braku zwolnienia z tajemnicy lekarskiej oskarżonej, jak też braku zgody świadków na poddanie ich badaniom. (...)Chybiona jest przy tym próba wykazania, iż doszło do obrazy art. 226 k.p.k. a to z uwagi na niezwolnienie oskarżonej od obowiązku zachowania tajemnicy lekarskiej ( art. 180§2 k.p.k. ) i pomimo tego wykorzystanie zabezpieczonych w jej gabinecie lekarskim dokumentacji medycznych M. C. i M. K. . (...)(...)w postępowaniu karnym dokumentów zawierających tajemnicę lekarską nie zawiera obostrzeń, takich jak przesłuchanie świadka na okoliczność faktów objętych tajemnicą lekarską (M. Mrowicki, Dopuszczalność wykorzystania... , s. 88–98). Nie ulega wątpliwości, że o wykorzystaniu w postępowaniu przygotowawczym dokumentów zawierających tajemnicę lekarską decyduje prokurator, oraz że(...)Czytaj więcej» |
VIII U 230/22uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2022-10-10 Data publikacji: 2022-11-07 trafność 10% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: (...)informacji chronionych (dane osobowe oraz tajemnica handlowa). (zakres czynności – k. 29, k. 51-52 załączonych do sprawy akt organu rentowego i w aktach osobowych dot. (...)Do tajemnicy bankowej zainteresowana nie miała dostępu(...)(...)Z kolei do tajemnicy bankowej zainteresowana nie miała dostępu jako osoba współpracująca, ale jako pracownik.Czytaj więcej» |