Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Powód wyjaśniał wreszcie, że domaga się kwoty 300.000 zł tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę w postaci utraty zdrowia oraz 20.000 zł zadośćuczynienia w związku z naruszeniem dóbr osobistych powoda w szczególności dobrego imienia i wizerunku.

Stosownie do art. 23 kc , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Zdaniem pozwanego, po zapoznaniu się z komunikatem KNF ludzie wypowiadający te opinie będą mieli kolejny powód aby generalizować i nazywać w taki sposób wszystkich uczestników rynku finansowego, co negatywnie wpływa na wizerunek całego sektora. (...)Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Takim zachowaniem naruszyły wizerunek pracodawcy, zakłócając porządek, organizację uroczystości i związanych z nią działań pracodawcy.

Ponadto, zakres ochrony wizerunku człowieka w sposób szczegółowy określa art. 81 i n. ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (t.j. (...)Na dodatek, w doktrynie przyjmuje się, że prawo do ochrony wizerunku jest prawem konstytucyjnie gwarantowanym każdej jednostce na mocy art. 51 ust. 1 Konstytucji RP (Dz.U. Nr 78, poz. 483 z późn. zm.) (L. Mazowiecka, Ochrona danych osobowych i wizerunku ofiar przestępstwa, LEX 2014). (...)Wizerunek musi jednak zawsze umożliwiać rozpoznanie osoby (P. Księżak, Kodeks cywilny. (...)Ponadto, osoba udzielająca zgody musi mieć pełną świadomość nie tylko formy przedstawienia jej wizerunku, ale także miejsca i czasu publikacji, zestawienia z innymi wizerunkami i towarzyszącego komentarza.

Z treści art. 23 kc. wynika, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Wskazano, że powyższe naruszyło dobre imię pracodawcy i negatywnie wpłynęło na kształtowanie jego wizerunku, czym naruszył obowiązek dbania o dobro zakładu pracy ( art. 100§ 2 pkt 4 kp ).