Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)jest podana z powołaniem na tajemnicę handlową, istnieje podstawa do przyjęcia,(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Informacje, których dotyczył wspomniany wniosek dowodowy, są objęte tajemnicą bankową, zaś ustawodawca w art. 105 ust. 1 pkt 2 ppkt d) ustawy z 29 sierpnia 1997 r. (...)Treść zgody pozwanego na zwolnienie banków z tajemnicy bankowej, w znacznym stopniu zdeterminowała więc zakres możliwych do uzyskania informacji w tej sprawie.

Skopiowane przez powoda pliki zawierały dane wrażliwe dotyczące działalności pozwanego i objęte tajemnicą handlową pozwanego. (...)Ponadto, dane te nie zawierały tajemnicy wojskowej, a były to materiały handlowe które można odnaleźć w każdym supermarkecie. (...)Dowód ten posłużył sądowi do ustalenia przede wszystkim zakresu działalności spółki i związanych z tym informacji, które są objęte tajemnicą. (...)M. J. złożył oświadczenie o zobowiązaniu do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji poufnych, które zostały mu ujawnione w związku z pracą w (...) Zakładach (...) SA w Z. oraz po jej zakończeniu, w tym stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.

(...)S.A. w W. informacji objętych tajemnicą bankową dotyczących umowy pożyczki nr(...)

Teza orzeczenia: argumenty podniesione w apelacji bezzasadne, argumenty zażalenia- bezzasadne

(...)dyscypliny pracy, przepisów o ochronie tajemnicy państwowej służbowej i zastrzeżonej, przepisów(...)

Mianowicie ubiegający się o kredyt małżonkowie R. wyrazili zgodę na udostępnienie ubezpieczycielowi ich danych osobowych oraz danych objętych tajemnica bankową, która to zgoda była niezbędna do zawarcia i realizacji umowy ubezpieczenia.

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.