Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Tym samym powód rozprzestrzeniał nieprawdziwe informacje o pozwanych i narażał ich na utratę dobrego wizerunku oraz kontrahentów.

Dodatkowo powód akcentował, że pozwana spółka, wypowiadając mu umowę o pracę, chce obciążyć jego osobę odpowiedzialnością za własne niewłaściwe zachowania, a negatywny wizerunek spółki nie wynika bezpośrednio z pracy i postawy powoda.

Nadto kontaktuje się on z klientami warsztatu, jego wizerunek widnieje na filmie promocyjnym zakładu, a on sam posługuje się służbowym telefonem oraz adresem e-mail.

Sąd Okręgowy wskazał, że publikacja artykułu ze zdjęciem auta należącego do powoda wywarła negatywny wpływ na wizerunek powoda, a także była szeroko komentowana w środowisku zawodowym, w którym działa powód.

(...)obowiązków służbowych oraz obniżanie ugruntowanego wizerunku firmy poprzez swoje zachowanie. (...)(...)przez swoje zachowanie obniżanie ugruntowanego wizerunku firmy”. (...)(...)przez swoje zachowanie obniżanie ugruntowanego wizerunku firmy”.

Teza orzeczenia: wyrok utrzymany w mocy, apelacja bezzasadna

Telefon komórkowy marki N. (...) , złoty pierścionek z wstawkami z białego złota z cyrkoniami, monetę srebrną z wizerunkiem J. P. (...) o nominale(...)(...)Telefon komórkowy marki N. (...) , złoty pierścionek z wstawkami z białego złota z cyrkoniami, monetę srebrną z wizerunkiem J. P. (...) o nominale(...)

Procedura likwidacji towarów, mającej na celu eliminację z sali sprzedaży produktów przeterminowanych, w pozwanej spółce miała priorytetowe znaczenie ze względu na zdrowie klientów oraz wizerunek sieci sklepów (...) . (...)Pozwana przykładała dużą wagę do jakości oraz świeżości produktów, mając na względzie zdrowie klientów oraz wizerunek sieci sklepów (...) .

Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)