Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Oskarżony ubrany był w koszulkę z krótkim rękawem koloru błękitnego z napisem w przedniej części oraz wizerunkiem lwicy w białym kolorze, bluzę dresową z kapturem w niebieskim kolorze w przedniej części z napisem oraz krótkie spodenki koloru białego.

(...)swobodę sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnicę korespondencji, nietykalność mieszkania oraz twórczość naukową, artystyczną, wynalazczą i recjonalizatorską.

Teza orzeczenia: brak długotrwałego nękania - czyli podejmowania przez pracodawcę - wobec pracownika, czynności zmierzających do wywołania u pracownika poczucia poniżenia, szykany - nie jest mobbingiem.

Jednocześnie jawi się wizerunek dyrektor strony pozwanej, która jest osobą z predyspozycjami nadzorczymi, i która względem nie tylko powódki, lecz także innych pracowników używała czasami stanowczego tonu, przy wydawaniu poleceń służbowych.

Oskarżony w treści wyjaśnień kreował swój wizerunek jako osoby niemal w równy(...)

(...)i działanie na szkodę jego wizerunku.

Teza orzeczenia: W literaturze, powołując się na to, iż zastępca komornika wyznaczony na podstawie art. 26 ust. 1, czyli w związku z przemijającą przeszkodą do wykonywania czynności przez komornika, działa na rachunek i ryzyko zastępowanego komornika, wyrażono zapatrywanie, że nie ma on obowiązku zawarcia umowy ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej. (...)

Odnośnie roszczenia o zadośćuczynienie również podniósł on, iż powód nie doznał krzywdy, sam chętnie udzielał wywiadów i ujawnił w prasie swój wizerunek.

(...)o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wizerunku z dnia 01.06.2011 r., załączniku(...)

(...)uzyskanie podrobionego dowodu zawierającego jego wizerunek na nazwisko innej osoby, w(...)(...)(...)uzyskanie podrobionego dowodu, zawierającego jego wizerunek na nazwisko innej osoby, a(...)