Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z art. 180 § 2 zdanie pierwsze k.p.k. osoby obowiązane do zacho­wania tajemnicy notarialnej, adwokackiej, radcy prawnego, doradcy podatkowego, lekars­kiej, dziennikarskiej lub statystycznej mogą być przesłuchiwane co do faktów objętych tą tajemnicą tylko wtedy, gdy jest to(...)Stosownie do art. 226 k.p.k. w kwestii wykorzystania dokumentów zawierających informacje niejawne lub tajemnice zawodową, jako dowodów w postępowaniu karnym stosuje się odpowiednio zakazy i ograniczenia określone w art. 178 – 181 . (...)Udzielenie przez Sąd zgody na wykorzystanie w śledztwie dokumentów zawierających tajemnicę zawodową radcy prawnego może nastąpić - co do faktów objętych tą tajemnicą, gdy jest to niezbędne dla dobra wymiaru sprawiedliwości, a okoliczność nie może być ustalona na podstawie innego dowodu. (...)W tych warunkach wykorzystanie w postępowaniu dokumentów objętych tajemnicą radcy prawnego ocenić należy nie tylko jako istotne dla dobra wymiaru sprawiedliwości ale wręcz za niezbędne.

Teza orzeczenia: Klauzula poufności nie jest pojęciem tożsamym z zakazem konkurencji. Ustawowym lub umownym obowiązkiem zachowania poufności objęte mogą zostać wyłącznie informacje dotyczące tajemnicy pracodawcy, wyodrębnionej na podstawie art. 100 § 2 pkt 5 k.p. Z zakazem konkurencji związany jest natomiast zakaz podjęcia przez pracownika działalności (...)

Nadto zaznaczył, iż zawarcie umowy o poufności na okres 5 lat od ustania stosunku pracy było zgodne z polityką firmy w zakresie ochrony tajemnicy jej przedsiębiorstwa (k. 45-51). (...)Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. pracownik jest obowiązany m.in. do (…) zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Jedną z metod chronienia tajemnicy przedsiębiorstwa, niezależnie od ochrony na podstawie art. 11 u.z.n.k., jest zawarcie stosownych umów w przedmiocie poufności. (...)Zakaz zawarty w umowie odnosi się bowiem wyłącznie do rozpowszechniania kluczowych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.

Informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa powodów są chronione przed dostępem osób trzecich. (...)Skarżący wskazali, że nie można przyjąć, że skoro pracownik przedsiębiorstwa ma dostęp do jego tajemnic, to może tymi tajemnicami rozporządzać w innym stopniu niż osoba niezwiązana z przedsiębiorstwem. (...)Informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa powodów są chronione przed dostępem osób trzecich. (...)Ujawnienie sprowadza się do publicznego zakomunikowania tajemnicy przedsiębiorstwa osobom trzecim w sposób prowadzący do ustania stanu poufności, co jest synonimem rozpowszechnienia tajemnicy przedsiębiorstwa.

(...)przesłuchanie osoby obowiązanej do zachowania tajemnicy adwokackiej w sprawie PO VI Ds. 19.2016 na podstawie art. 180 § 2 k.p.k. postanawia: zwolnić z obowiązku zachowania tajemnicy adwokackiej i zezwolić Prokuratorowi na przesłuchanie w charakterze świadka adw. (...)Stosownie do art. 180 § 2 k.p.k. osoby obowiązane do zachowania tajemnicy adwokackiej mogą być przesłuchiwane, co do faktów objętych taką tajemnicą tylko wtedy, gdy jest to niezbędne dla dobra wymiaru sprawiedliwości, a okoliczność ta nie może być ustalona na podstawie innego dowodu. (...)Nie umknęło uwadze Sądu, iż Prokuratur w tejże sprawie wnioskował już uprzednio o zwolnienie z tajemnicy adwokackiej T. U. reprezentującego na gruncie relacji M. S. (1) z J. i Z. P. relacji będących przedmiotem śledztwa.

Zgodnie z zapisami regulacji „Polityka ochrony danych osobowych i tajemnicy bankowej” S. N. jest osobą, na której ciąży obowiązek zachowania tajemnicy bankowej. (...)W uzasadnieniu apelacji strona pozwana wskazał , że poprzez fakt masowej wysyłki danych objętych tajemnica bankową – bez wiedzy i zgody przełożonych , a nadto z naruszeniem zasad bezpieczeństwa obowiązujących w banku w tym zakresie – spowodowało naruszenie przez powoda tajemnicy bankowej . (...)Zgodnie z zapisami regulacji „Polityka ochrony danych osobowych i tajemnicy bankowej” S. N. jest osobą, na której ciąży obowiązek zachowania tajemnicy bankowej. (...)Powód bowiem miał pełną wiedzę na temat zasad pracy z materiałami objętymi tajemnica bankową .

Wskazał, że nie doszło do ujawnienia przez pozwanego tajemnicy medycznej dotyczącej powodów. (...)Tajemnicą są objęte wszystkie wiadomości o pacjencie i jego otoczeniu uzyskane przez lekarza w związku z wykonywanymi czynnościami zawodowymi. (...)K. - B. obowiązywała tajemnica lekarska i zasady etyki lekarskiej. (...)Dane objęte tajemnicą lekarską nadal były chronione zakresem tajemnicy lekarskiej, nawet jeżeli lekarz konsultujący wypadek medyczny nie był osobą upoważniona do przetwarzania tej dokumentacji medycznej.

Przystępujący zastrzegł swoje wyjaśnienia, jako tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Odnosząc się do zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa w niniejszej sprawie, w pierwszej kolejności KIO zauważyła, że przystępujący zastrzegł jako tajemnicę nawet część uzasadnienia tego zastrzeżenia w postaci załączników, tj. (...)Dokumenty te zostały przez przystępującego złożone na potwierdzenie zasadności zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa, co oznacza, że stanowią część uzasadnienia zastrzeżenia tajemnicy, a zamawiający ich nie odtajnił. Tymczasem, jak podkreśla Izba w myśl jednolitej linii orzeczniczej KIO, uzasadnienie zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa nie może być chronione jako tajemnica przedsiębiorstwa(np.

Wskazano, że tajemnicę przedsiębiorstwa stanowią wszelkie dane, bez względu na ich charakter, a więc informacje handlowe, techniczne, technologiczne lub organizacyjne. (...)(...)informację poufną można uznać za tajemnicę, kiedy przedsiębiorca ma wolę, by pozostała ona tajemnicą dla pewnych kół odbiorców, konkurentów, wola ta dla innych osób musi być rozpoznawalna. (...)Warunkiem respektowania tej tajemnicy jest uprzednie złożenie w odniesieniu do konkretnych informacji zastrzeżenia, że nie mogą być one w ogóle udostępnione. Informacja staje się "tajemnicą", kiedy przedsiębiorca przejawi rzeczywistą wolę zachowania jej jako niepoznawalnej dla osób trzecich.