X

Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

BIP
Rozmiar tekstu
Kontrast
Rozwiń formularz wyszukiwania

Wyczyść formularz
Znaleziona liczba wyników
8839
Sortowanie:
istotnościdaty publikacjidaty orzeczeniatrafności

I ACa 557/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Data orzeczenia: 2013-09-11

Data publikacji: 2013-10-31

trafność 10%

Przepis art. 23 k.c. stanowi, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, pozostają pod ochroną prawa cywilnego.
Czytaj więcej»

I ACa 885/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Katowicach

Data orzeczenia: 2013-12-06

Data publikacji: 2014-02-19

trafność 10%

Istotność:

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego.
Czytaj więcej»

I ACa 1288/19

wyrok

Sąd Apelacyjny w Krakowie

Data orzeczenia: 2021-05-18

Data publikacji: 2021-09-15

trafność 10%

Istotność:

(...)do prywatności i zachowania w tajemnicy szczegółów stanu zdrowia poprzez wskazanie(...)
Czytaj więcej»

I ACa 752/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2017-08-08

Data publikacji: 2017-12-04

trafność 10%

Pomijając fakt ujawnienia tajemnicy korespondencji, jako wymykający się w(...)
Czytaj więcej»

I C 635/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Radomiu

Data orzeczenia: 2017-03-21

Data publikacji: 2018-07-16

trafność 10%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Strony postanowiły zachować w tajemnicy przed nią fakt zawarcia umowy darowizny.
Czytaj więcej»

I ACa 1360/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Łodzi

Data orzeczenia: 2014-04-03

Data publikacji: 2014-10-06

trafność 10%

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego.
Czytaj więcej»

I C 61/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Radomiu

Data orzeczenia: 2018-12-27

Data publikacji: 2019-08-13

trafność 10%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa i artystyczna pozostają pod ochroną prawa cywilnego.
Czytaj więcej»

I ACa 1279/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2014-01-10

Data publikacji: 2016-09-05

trafność 10%

Chodzi z reguły o podawanie nazwiska w określonej sytuacji, np. w razie zastrzeżenia anonimowości, w celach komercyjnych czy w kontekście uchybiającym czci, którym to działaniom najczęściej towarzyszy naruszenie tajemnicy korespondencji, prywatności, czci.
Czytaj więcej»

XI Ka 450/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 2021-08-10

Data publikacji: 2022-05-30

trafność 10%

(...)K. (...) na okoliczności objęte tajemnicą zawodową; 4 art. 4, art.(...)
Czytaj więcej»

VI Pa 85/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim

Data orzeczenia: 2018-04-05

Data publikacji: 2018-07-13

trafność 10%

Przedstawiciela Firmy (...) w pokoju do pracy powoda przez 3 minuty i 12 sekund, bez uprzedniego zabezpieczenia dokumentów i pieczęci przed dostępem tej osoby, co stanowi § 8 ust 2 pkt 8 regulaminu pracy, jako przejaw braku dbałości o mienie pracodawcy i jego tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)Przedstawiciela Firmy (...) w pokoju do pracy powoda przez 3 minuty i 12 sekund, bez uprzedniego zabezpieczenia dokumentów i pieczęci przed dostępem tej osoby, co stanowi § 8 ust 2 pkt 8 regulaminu pracy, jako przejaw braku dbałości o mienie pracodawcy i jego tajemnicę przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej»