Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ) czy przestrzegania tajemnicy określonej w odrębnych przepisach ( art. 100 § 2 pkt 5 k.p. ). (...)P. Bogdalski , Tajemnica przedsiębiorstwa, s. 229]. (...)Dodatkowo wskazać należy, że w art. 100 § 2 pkt 4 i 5 KP przewidziano obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, tudzież obowiązek przestrzegania tajemnicy określonej w odrębnych przepisach. (...)Katalog informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (tajemnica pracodawcy) oraz wchodzących w zakres przedmiotowy pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa i tajemnicy służbowej jest z reguły zawarty w umowach o pracę, regulaminach pracy i regulaminach organizacyjnych.

Teza orzeczenia: Formułowanie i przekazywanie innym osobom negatywnych (krytycznych) opinii o powodzie stanowi naruszenie jego czci, także w przypadku gdy odbiorcy tej opinii jej nie podzielają. Możliwość domagania się ochrony naruszonej krytyczną opinią czci wyłączyć może korzystanie przez formułującego opinię z prawidłowo ustalonych granic wolności słowa.

(...)wyrządzoną przez działalność konkurencyjną, ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa oraz naruszenie dobrego imienia powódki wobec opisanych w pozwie dwóch podmiotów.

Nadto określono wówczas następujący zakres odpowiedzialności: - za prawidłowe, rzetelne i terminowe sporządzanie sprawozdawczości, - za zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej, - za(...)

(...)działalności konkurencyjnej powiązać ściśle z tajemnicą przedsiębiorstwa. (...)(...)dostępu do istotnych informacji lub tajemnic handlowych, produkcyjnych, technologicznych, inwestycyjnych, tudzież organizacyjnych umiejętności (por. wyrok Sądu Najwyższego z 22 listopada 2012r., I PK 159/12).

(...)nieprawdziwych informacji, rozpowszechnianie informacji objętych tajemnicą rady pedagogicznej), stosowanie przemocy fizycznej,(...)

Robi tajemnicę z nazwiska koordynatora. (...)Robi tajemnicę z nazwiska koordynatora. (...)Robi tajemnicę z nazwiska koordynatora” należało uznać za prawdziwe. (...)Robi tajemnicę z nazwiska koordynatora.

Ubocznie tylko należy wspomnieć, że powodowy bank uchylił się od udzielenia odpowiedzi na zapytanie sądu, zasłaniając się tajemnicą handlową, co do wysokości prowizji jaką uzyskuje od zawartej umowy ubezpieczenia.

(...)bank do udzielenia informacji stanowiących tajemnicę bankową na żądanie komornika sądowego w zakresie niezbędnym do prawidłowego prowadzenia postępowania egzekucyjnego. (...)(...)skutek obowiązującej i ściśle przestrzeganej tajemnicy bankowej, z której zwolnione są informacje przekazywane komornikowi na użytek postępowania egzekucyjnego. (...)Powołany przepis wszedł w życie z dniem 1 stycznia 2002 roku i określał jedynie obowiązek banku udzielenia informacji stanowiących tajemnicę bankową na żądanie komornika sądowego w związku z toczącym się postępowaniem egzekucyjnym.