Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
15560

XV C 18/22

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Gdańsku

Data orzeczenia: 2023-06-28

Data publikacji: 2023-11-27

trafność 4%

Orzeczenie nieprawomocne

W takim przypadku, Sąd musiałby odrzucić w całości treść takich orzeczeń, które opierałyby się wyłącznie na dyrektywach unijnych, a nie stanowionych norm prawa międzynarodowego (przede wszystkim z uwagi na zapisy Konstytucji RP ).
Czytaj więcej»

I C 809/11

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-01-25

Data publikacji: 2017-08-01

trafność 4%

Orzeczenie nieprawomocne

Fakt zakwalifikowania i przyporządkowania do określonego symbolu Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób choroby psychicznej pozwanego(...)
Czytaj więcej»

XVII GW 136/21

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Gdańsku

Data orzeczenia: 2023-04-27

Data publikacji: 2023-09-27

trafność 4%

PODSTAWA FAKTYCZNA WYROKU Przedmiotem działalności prowadzonej przez powódkę jest międzynarodowy obrót produktami spożywczymi – świeżymi warzywami i owocami.
Czytaj więcej»

XV C 134/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gdańsku

Data orzeczenia: 2017-06-09

Data publikacji: 2017-10-30

trafność 4%

Orzeczenie nieprawomocne

W 2012 roku, 25-letni wówczas powód przebywał w G. , gdzie studiował stosunki międzynarodowe i obsługę ruchu zagranicznego.
Czytaj więcej»

XV C 206/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gdańsku

Data orzeczenia: 2013-05-24

Data publikacji: 2013-08-17

trafność 4%

Orzeczenie nieprawomocne

Teza orzeczenia: Osoba prowadząca działalność gospodarczą nie zawsze zobowiązana jest do zachowania staranności szczególnego rodzaju - należyta staranność ( art. 355 par.2 kc.)Osoba prowądzaca sklep jest obowiązana do utrzymania zimowego dojścia do sklepu w zakresie wynikającym z przepisów ustawy z dnia 13.09.1996r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
Stąd jako bezprawne należy kwalifikować czyny zakazane przez przepisy prawne obowiązujące w Polsce, bez względu na ich źródła ( Konstytucja RP lub inne ustawy, ratyfikowane umowy międzynarodowe, rozporządzenia, akty prawa miejscowego).
Czytaj więcej»

VIII U 881/21

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2021-12-31

Data publikacji: 2022-03-10

trafność 4%

Istotność:

M. H. / W ramach realizacji wskazanych umów zainteresowani przygotowywali i przeprowadzali wystąpienia na tematy związane z kosmetologią profesjonalną podczas organizowanych przez płatnika międzynarodowych kongresów i targów, a także w C. C. .
Czytaj więcej»

III C 591/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2017-12-20

Data publikacji: 2021-09-23

trafność 4%

Orzeczenie nieprawomocne

W uzasadnieniu wskazanej uchwały wskazano, że prawo do wolności słowa i prawo do ochrony czci (dobrego imienia) są prawami chronionymi na podstawie Konstytucji RP , umów międzynarodowych (w tym europejskiej Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności) oraz ustaw.
Czytaj więcej»

III Nsm 380/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Data orzeczenia: 2022-11-10

Data publikacji: 2022-12-22

trafność 4%

Orzeczenie nieprawomocne

Teza orzeczenia: warunki opieki naprzemiennej a dobro dziecka brak porozumienia rodziców jako przesłanka dla opieki naprzemiennej
Jednocześnie zaznaczyć należy, iż zasada wspólnej odpowiedzialności rodzicielskiej, formułowana jako odpowiedzialność rodziców, jest też pojęciem używanym w aktach prawa międzynarodowego i obejmującym, poza kwestiami prawnymi(...)
Czytaj więcej»

II K 649/16

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Data orzeczenia: 2018-03-27

Data publikacji: 2018-11-19

trafność 4%

(...)wydanie wynika z postanowień umów międzynarodowych obowiązujących Rzeczpospolitą Polską.
Czytaj więcej»

VII Pa 91/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2015-06-10

Data publikacji: 2015-07-20

trafność 4%

Istotność:

Należy mieć na uwadze, że treść umownego stosunku pracy jest kształtowana przez umowę o pracę oraz przez przepisy ustawodawstwa pracy, czyli przez przepisy Kodeksu pracy i innych ustaw, ratyfikowanych umów międzynarodowych oraz normatywnych aktów wykonawczych.
Czytaj więcej»