Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)i obowiązani są do zachowania tajemnicy radcy prawnego, zaś nie zostali oni zwolnieni od zachowania ww. tajemnicy oraz ich przesłuchanie co do okoliczności objętych tą tajemnicą nie było niezbędne dla dobra(...)(...)(...)oraz kwestię zwolnienia ich z tajemnicy.

(...)uznanie, że biegłego mechanoskopa obowiązuje tajemnica zawodowa w zakresie sprawozdania z(...)(...)(...)na karoserii samochodu zasłaniając się tajemnicą służbową nie może pozbawić wiarygodności tych opinii i uznania, że są one jasne, pełne i przekonywujące. (...)(...)sytuacji, gdy zasłaniał się on tajemnicą zawodową.

(...)podstawowymi uprawnieniami, zakresem informacji objętych tajemnica służbową i gospodarczą, ryzykiem zawodowym, karta szkolenia wstępnego bhp i stanowiskowego, umowa o indywidualnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie.

(...)że jest zobowiązana do zachowania tajemnicy służbowej, a w szczególności poufnych informacji, o których dowiedziała się w związku z zatrudnieniem.

(...)świadka R. z obowiązku zachowania tajemnicy na okoliczności objęte tezą dowodową(...)(...)R. z tajemnicy i przesłuchanie go na okoliczności tą tajemnicą objęte, ewentualnie o zmianę wyroku poprzez orzeczenie wobec R. F. kary 8 lat pozbawienia wolności. Prokurator wyrokowi zarzucił obrazę art. 170 § 1 pkt 4 k.p.k. w zw. z art. 6 k.p.k. poprzez niezastosowanie art. 22 ust. 1 a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji i uznanie, że zwolnienie funkcjonariusza Policji z zachowania w tajemnicy danych osoby udzielającej pomocy Policji(...)(...)(...)zwolnienia od obowiązku zachowania w tajemnicy informacji niejawnych policjanta st. asp.

Zdaniem Sądu I instancji świadczy to o tym, że dokumenty te nie były sporządzone, przy czym zarówno wnioskodawca jak i zainteresowana są niewiarygodni, bowiem oboje podkreślali jak ważne są to dokumenty księgowe, objęte tajemnicą zawodową. (...)a już na pewno objętych tajemnicą zawodową, dokumentów osobie trzeciej bez dokładnego odnotowania, jakie dokumenty i kiedy zostały przekazane oraz co należy z nimi zrobić. (...)Zeznania te nie tylko są sprzeczne w podanym zakresie, ale nielogiczne również w kontekście tego, że dokumenty te objęte były tajemnicą zawodową i żadna osoba trzecia nie powinna mieć do nich dostępu.

Powyższe wyklucza przyjęcie, iż odwołująca się z dnia na dzień porzuciła wszystko w kraju i wyjechała w tajemnicy, jak podała świadek A. J. , skoro lokal nie stał nieużytkowany i regularnie wpływały opłaty za najem, a właściciel lokalu nie zaobserwował żadnej przerwy w funkcjonowaniu restauracji.

Jak wynika z zakresu czynności, wręczonego pozwanemu dnia 15 września 2011r., do jego obowiązków należało przestrzeganie zakładowego regulaminu pracy, zachowanie tajemnicy służbowej i bankowej, przestrzeganie przepisów(...)