Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8827

VI P 319/19

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 2020-06-02

Data publikacji: 2021-11-19

trafność 8%

Istotność:

Nie oznacza to, że z lekarzem rezydentem nie można rozwiązywać umowy o pracę z powodu np. ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych czy innych zaniedbań np. opuszczania samowolnego miejsca pracy czy złamania tajemnicy zawodowej.
Czytaj więcej»

VI P 328/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 2024-05-10

Data publikacji: 2024-10-23

trafność 8%

Istotność:

Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 KP pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Czytaj więcej»

VI P 115/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 2023-08-28

Data publikacji: 2024-01-30

trafność 6%

Istotność:

W toku procesu, pozwany powołując się na tajemnicę przedsiębiorstwa, odmówił przedłożenia do akt sprawy dokumentów stanowiących podsumowanie postępowania wyjaśniającego.
Czytaj więcej»

VI P 193/17

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 2019-10-30

Data publikacji: 2020-02-13

trafność 5%

Istotność:

(...)porządku i dyscypliny pracy oraz tajemnicy służbowej, dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem.
Czytaj więcej»

V Pa 215/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 2014-03-25

Data publikacji: 2014-04-11

trafność 8%

Istotność:

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)(...)tego nie zabrania; 4 dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej; 5 zachowanie uprzejmości(...)
Czytaj więcej»

VII K 828/18

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 2021-07-09

Data publikacji: 2021-12-28

trafność 7%

Istotność:

Nie jest też tajemnicą, że zarobki w świecie piłkarskim, nie tylko piłkarzy, delikatnie mówiąc nie są małe. (...)Nie jest też tajemnicą, że zarobki w świecie piłkarskim nie tylko piłkarzy, delikatnie mówiąc nie są małe.
Czytaj więcej»

I C 1433/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 2022-05-18

Data publikacji: 2022-09-07

trafność 8%

Istotność:

Dowody : - postanowienie Prezesa UOKiK z 8.02.2017 r. (k. 56-57), - upoważnienia od B. S. (2) do ujawnienia tajemnicy bankowej (k. 30-30v), - informacje(...)
Czytaj więcej»

I C 50/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Tczewie

Data orzeczenia: 2021-04-09

Data publikacji: 2023-05-09

trafność 7%

Istotność:

Teza orzeczenia: Trwałym nośnikiem w rozumieniu art. 5 pkt 17 ustawy o kredycie konsumenckim jest w szczególności papier, pamięć USB, płyta CD-ROM, DVD, karty pamięci, dyski twarde komputerów, a także plik PDF zawierający wersję elektroniczną umowy, przesłany kredytobiorcy pocztą elektroniczną.
Ujawnienie tych informacji stanowiłoby naruszenie tajemnicy handlowej przedsiębiorstwa oraz przepisów o ochronie danych osobowych.
Czytaj więcej»

V GC 3/22

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2023-09-05

Data publikacji: 2025-07-01

trafność 4%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Teza orzeczenia: Jednostronne rozszerzenie przedmiotu zamówienia, objętego wymogami ustawy- Prawo o zamówieniach publicznych, może prowadzić do powstania roszczenia o zwrot nienależnego świadczenia.
Biegła zwracała bowiem uwagę w opinii oraz w wyjaśnieniach do niej złożonych na rozprawie (nagranie 00:32:36-00:35:14), że nie jest w stanie samodzielnie badać rynek objęty tajemnicą handlową.
Czytaj więcej»

I C 1036/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Słupsku

Data orzeczenia: 2019-08-30

Data publikacji: 2020-01-13

trafność 8%

Istotność:

Teza orzeczenia: Należy stwierdzić brak potrzeby poddania życia prywatnego funkcjonariusza służby więziennej tak daleko kontroli, by oceniać jego zachowanie na gruncie spotkań towarzyskich nawet, gdyby doszło do drobnego incydentu jak głośniejsze pożegnanie z gospodarzem spotkania, które nie miało charakteru awantury, nawet jeśli mogło dojść do drobnego (...)
W tym miejscu należy też wspomnieć wobec zarzutu pozwanego, że skargę kierował tylko do pracodawcy i nie odpowiada za jej rozpowszechnienie, że trudno, zwł. w tak zamkniętym środowisku utrzymać sprawę w tajemnicy, zwł. że niewątpliwie wymagała konsultacji w szerszym gronie.
Czytaj więcej»