Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)i udostępnienia odwołującemu zastrzeżonych jako tajemnica przedsiębiorstwa: a całej treści złożonych(...)i załączników do wyjaśnień jako tajemnicy przedsiębiorstwa, a ponadto zastrzeżone przez(...)z o.o. informacje nie stanowią tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)(...)odtajnienia i udostępnienia zastrzeżonych jako tajemnica przedsiębiorstwa treści złożonych wyjaśnień wraz(...)(...)(...)sp. z o.o. ) jako tajemnicę przedsiębiorstwa. Należy podzielić zapatrywania Izby w zakresie tego zarzutu wskazując, że to wskutek niedochowania należytej staranności przy udostępnianiu przez zamawiającego dokumentacji, zawierającej informacje zastrzeżone jako tajemnica przedsiębiorstwa, odwołujący weszli w posiadanie zastrzeżonych informacji.

Teza orzeczenia: po zakończeniu korzystania przez uprawnioną z urlopu wychowawczego, zmienił się tytuł podlegania przez nią do ubezpieczeń przy umowie zlecenia, zleceniobiorca powinien zostać wyrejestrowany z obowiązkowych ubezpieczeń a uprawniona mogłaby zostać objęta dobrowolnie ubezpieczeniem po dokonaniu stosownego zgłoszenia.

Świadek bowiem odmówiła podania szczegółów dotyczących dokonywania zgłoszeń skarżącej do ubezpieczeń społecznych, w tym, czy była poinformowana przez płatnik lub ubezpieczoną o fakcie przebywania przez skarżącą na urlopie wychowawczym, zasłaniając się tajemnicą zawodową. Żadna ze stron nie zgłosiła wniosku o zwolnienie świadka przez Sąd z powyższej tajemnicy.

Pismo to (wraz z dokumentami dotyczącymi kredytu) zostało złożone przez pozwany bank po uzyskaniu od spółki (...) zgody na ujawnienie okoliczności związanych z udzieleniem kredytu – jako informacji objętych tajemnica bankową (pismo pozwanego banku k. 353-355). (...)Zostały one złożone po zwolnieniu banku przez spółkę (...) z tajemnicy bankowej, z zachowaniem terminu, o którym mowa w art. 479 14 par. 2 k.p.c. (w brzmieniu sprzed 3 maja 2012 roku).

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach. (...)Powód nie wykazał, aby w sposób bezprawny naruszano tajemnicę korespondencji.

(...)ochronę informacji poufnych i innych tajemnic prawnie chronionych, w tym tajemnicy przedsiębiorstwa lub danych osobowych, a także informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

(...)podległych pracowników, - zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, - przestrzeganie tajemnicy spółki, - przestrzeganie postanowień aktów(...)

(...)finansowej, w tym informacji stanowiących tajemnicę bankową lub tajemnicę zawodową w zakresie usług płatniczych,(...)

Precyzując żądania wskazał, iż powód żąda zaniechania naruszania jego dóbr osobistych w postaci prawa do tajemnicy korespondencji, prawa do prywatności dobrego imienia oraz czci. (...)Odnosząc te rozważania do przedmiotowej sprawy wskazać należy, iż niewątpliwie prawo do zachowania tajemnicy korespondencji, prawo do prywatności oraz dobrego imienia są dobrami osobistymi podlegającymi ochronie i tej ochrony wymagają.