Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)oraz danych osobowych pacjentek, nieprzestrzeganie tajemnicy lekarskiej, narażenie pracodawcy na możliwość wypłaty odszkodowań z uwagi na naruszenie art. 18 ust. 2 ustawy o ZOZ oraz art. 23 i 24 k.c. (...)(...)oraz danych osobowych pacjentek, nieprzestrzeganie tajemnicy lekarskiej, narażenie pracodawcy na możliwość(...)(...)Sądu obu instancji uznały, że wypowiedzenie powodowi umowy o pracę było nieuzasadnione, gdyż działał on w warunkach zgody osób zainteresowanych na ujawnienie ich danych objętych tajemnicą lekarską i ochroną danych osobowych. (...)Także złożone przez pracodawcę jedno zawiadomienie do rzecznika odpowiedzialności zawodowej przy (...) Izbie Lekarskiej dotyczyło ujawnienia tajemnicy lekarskiej i danych osobowych pacjentek.

(...)dochód 81.531,00 zł (informacje objęte tajemnicą skarbową - pismo Naczelnika Urzędu Skarbowego W. – (...) z 24 lipca 2019 r. – nienumerowane karty a.r., PIT-36 za lata 2014-2018 - nienumerowane karty a.r.).

Pierwszym z zachowań zarzuconych powódce jest naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa poprzez ujawnienie osobom trzecim danych wrażliwych klienta Kancelarii Notarialnej oraz wykorzystanie ich w celach prywatnych. (...)Z ustaleń Sądu wynika bowiem, że powódka nie ujawniała osobom trzecim, w tym wypadku swojej matce, adresu B. B. (1) , który miałby być uzyskany w wyniku naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa, gdyż znała ten adres od wielu lat, ponieważ osobiście odwoziła go do domu po jednej z imprez. Zarzut naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa nie został więc potwierdzony, a ta przyczyna nie jest prawdziwa. (...)Powódka jako pracownik jest bowiem zobowiązana do dbania o dobro zakładu pracy, ochrony jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4 l.p.).

(...)wśród pracowników pozwanego informacji objętych tajemnicą w zakresie wynagradzania pracowników, przyznanych im nagród, wykorzystanych urlopów, kontrolowania prywatnych wyjść pracowników. (...)Wreszcie ostatnim zachowaniem powoda, które miało uzasadniać utratę zaufania do niego było rozpowszechnianie wśród pracowników informacji objętych tajemnicą w zakresie wynagradzania pracowników, nagród, urlopów, prywatnych wyjść pracowników.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)i 11 zamówienia jako zawierających tajemnicę przedsiębiorstwa, tj. wyjaśnień dotyczących. ceny oferty. (...)(...)numer 10 i 11 za tajemnicę przedsiębiorstwa, ( art. 8 ust.(...)

Wskazał, że nie wiedział, czym się zajmował Departament I MSW. Oficjalna nazwa to Jednostka Wojskowa (...) – odwołujący dodał, że była to tajemnica.

(...)relacji w środowisku przestępczym w tajemnicy, w sytuacji gdy A. G.(...)(...)Należy powtórzyć za tym sądem, że „ brak wiedzy świadka na temat współpracy M. H. (1) i A. K. (2) uznać należy za rzecz jak najbardziej naturalną z uwagi na specyfikę środowiska i konieczność utrzymywania takich kwestii jak osoby współpracujące w zakresie handlu narkotykami w tajemnicy ”.