Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)charakter naruszonego dobra w postaci tajemnicy komunikowania się i związanego z(...)

U. z 2002 r. nr 72 poz. 665 z późn. zm.) w art. 110 przewiduje pobieranie opłat za przygotowanie, sporządzenie i przekazanie informacji stanowiących tajemnicę bankową uprawnionym przez ustawę osobom,(...)

Przy zwolnieniu E. S. (1) musiał podpisać oświadczenie, że zachowa w tajemnicy wszystko co słyszał i widział po aresztowaniu.

Teza orzeczenia: osoba, która działa w stanie wyłączającym świadome albo swobodne powzięcia decyzji i wyrażenie woli nie jest odpowiedzialna za szkodę w tym stanie wyrządzoną.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

W związku powyższym, strona pozwana pouczyła powoda telefonicznie, a dnia 4 kwietnia 2018r. także pisemnie, o jego obowiązkach pracowniczych, w tym obowiązku zachowania w tajemnicy danych pozyskanych w toku trwania pracy. (...)Dowód: - okoliczności bezsporne Wykonując pracę na stanowisku (...) sp. z o. o. powód był zobowiązany do dbania o dobro zakładu pracy, ochronę jego mienia, a także do zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)(...)oraz niewykorzystywania cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, w których posiadanie powód wszedł świadcząc pracę na rzecz spółki (...) sp. z o. o. (...)Zaznaczono także, iż ujawnienie lub jakiekolwiek wykorzystywanie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa stanowi czyn karalny zagrożony na podstawie art. 23 powołanej ustawy sankcją karną w postaci kary grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat dwóch.

(...)wydania postanowienia o zwolnieniu z tajemnicy lekarskiej a następnie oczekiwania na wykonania polecenia Sądu przez operatora.

Do podstawowych obowiązków pracownika należy między innymi dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowywanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę i przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego ( art. 100 k.p. ).

(...)czy są realne, przy zachowaniu tajemnicy przedsiębiorstwa (...) , na podstawie(...)czy są realne, przy zachowaniu tajemnicy przedsiębiorstwa (...) , na podstawie(...)czy są realne przy zachowaniu tajemnicy konsorcjum (...) , na podstawie(...)(...)Skład orzekający Izby stanął na stanowisku, iż nawet w sytuacji, gdyby treść korespondencji pomiędzy Zamawiającym a Przystępującym w istocie stanowiła tajemnicę przedsiębiorstwa, to nie uzasadnia to(...)W ocenie Izby zarówno treść punktu 3 wezwania Zamawiającego, jak i udzielona na nie odpowiedź Konsorcjum (...) , nie zawierają informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. Również informacje uzupełnione przez Konsorcjum (...) na ww. wezwanie pismem z dnia 11 kwietnia 2018 r. nie stanowią w ocenie Izby tajemnicy przedsiębiorstwa.