Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8828

II Cz 791/13

postanowienie z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 2013-10-03

Data publikacji: 2014-03-21

trafność 12%

Nie jest żadną tajemnicą, iż pozwany, z uwagi na niewykonanie umowy przedwstępnej przez powodów, poszukuje kolejnego nabywcy nieruchomości.
Czytaj więcej»

II Cz 1911/14

zarządzenie, postanowienie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 2014-10-24

Data publikacji: 2015-02-02

trafność 12%

Podniósł, że w załączonym do wniosku odpisie wierzytelnym Załącznika do umowy przelewu z dnia (...) (liczącego kilka tysięcy stron) zaciemnione zostały postanowienia umowy objęte tajemnicą bankową oraz handlową, co zostało potwierdzone przez notariusza stosowną adnotacją.
Czytaj więcej»

IV P 280/14

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Siedlcach

Data orzeczenia: 2015-08-24

Data publikacji: 2015-08-27

trafność 12%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Prezes Zarządu pozwanego podnosił, że powód świadczył usługi dla konkurencyjnych spółek, przekazywał konkurencji informacje na temat działalności pozwanej, ujawniał tajemnice przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej»

I ACa 248/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2012-04-04

Data publikacji: 2012-11-28

trafność 12%

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.
Czytaj więcej»

I ACa 1299/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Łodzi

Data orzeczenia: 2013-03-08

Data publikacji: 2013-04-10

trafność 12%

Taką tajemnicą poliszynela było, że tam się schodzi półświatek i jak była pod wpływem alkoholu to już po ślubie z J. , ona wręcz się chwaliła tym, że ma tam znajomości, koneksje, że usługiwała im, dostawała napiwki”.
Czytaj więcej»

I ACa 1586/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Łodzi

Data orzeczenia: 2018-08-31

Data publikacji: 2018-11-22

trafność 12%

Tajemnicą powódki pozostaje przyczyna bierności dowodowej w pozostałym zakresie, zwłaszcza iż w toku procesu reprezentowana była przez profesjonalnego pełnomocnika z urzędu, który świadom zasad procesu cywilnego z pewnością informował powódkę o wynikających z tego konsekwencjach.
Czytaj więcej»

XI Ka 1212/14

wyrok

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 2015-01-27

Data publikacji: 2015-08-05

trafność 12%

(...)nieuprawniony sposób, z naruszeniem obowiązującej tajemnicy zawodowej poinformował oskarżycielkę posiłkową J.(...)
Czytaj więcej»

III AUa 247/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Szczecinie

Data orzeczenia: 2018-12-11

Data publikacji: 2019-03-07

trafność 12%

Istotność:

Postanowiła więc zatrudnić na te stanowisko bliską dla siebie osobę, aby nie przekazywać obcym ludziom tajemnic handlowych związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą. (...)Wobec czego poprosiła M. S. , aby osobiście zajęła się należącym do niej sklepem, gdyż nie chciała powierzyć tajemnic handlowych innej osobie. (...)Sąd za wiarygodne uznał także zeznania uczestniczki, odnośnie chęci zatrudnienia bliskiej osoby aby nie zdradzać obcym osobom tajemnic handlowych. (...)pracownika, z powodu dostępu do tajemnic handlowych.
Czytaj więcej»

I ACa 1272/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2013-04-09

Data publikacji: 2013-06-03

trafność 12%

W świetle art. 23 k.c. dobra osobiste to w szczególności: zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.
Czytaj więcej»

VI Pa 23/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim

Data orzeczenia: 2016-06-28

Data publikacji: 2016-10-20

trafność 12%

Przedstawiciela Firmy (...) w pokoju do pracy powoda przez 3 minuty i 12 sekund, bez uprzedniego zabezpieczenia dokumentów i pieczęci przed dostępem tej osoby, co stanowi § 8 ust 2 pkt 8 regulaminu pracy, jako przejaw braku dbałości o mienie pracodawcy i jego tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)Przedstawiciela Firmy (...) w pokoju do pracy powoda przez 3 minuty i 12 sekund, bez uprzedniego zabezpieczenia dokumentów i pieczęci przed dostępem tej osoby, co stanowi § 8 ust 2 pkt 8 regulaminu pracy, jako przejaw braku dbałości o mienie pracodawcy i jego tajemnicę przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej»