Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Teza orzeczenia: Przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia zgodnie z art. 30 § 4 k.p. powinna być konkretna, odwoływać się do określonych zdarzeń, a w przypadku użycia sformułowań ogólnych, zdarzenia te winny być przedstawione pracownikowi, najpóźniej w chwili wręczenia pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę. Konkretność i jasność (...)

Zgodnie z tym zakresem do głównych zadań powódki należało: 1 organizowanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania Biura Zarządu, 2 nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez pracowników sekretariatu i administracji, 3 tworzenie profesjonalnego wizerunku firmy w kontaktach z klientami(...)

(...)poszukiwania potencjalnych klientów; c) swoim wizerunkiem reklamowanie, przedstawianie produktów (...) potencjalnym(...)(...)(...)powódkę; poszukiwania potencjalnych klientów; swoim wizerunkiem reklamowanie, przedstawianie produktów (...) potencjalnym(...)(...)Niemniej jednakże z treści umowy wynikało, że pozwana zobowiązana była m. in. swoim wizerunkiem reklamować, przedstawiać produkty (...) potencjalnym klientom na stronie swoich social mediów: (...) , (...) oraz (...) . (...)(...)więc reklamując samym tylko swoim wizerunkiem) w odzież sportową z widocznym logo innej marki (spodenki marki N. i leginsy marki N. ) skoro w ten sposób (swoim wizerunkiem) miała m. in. promować markę powódki – (...) .

(...)relacji z klientami, kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy. (...)(...)relacji z klientami, kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

(...)(...) i (...) pracodawcy oraz wizerunku pracodawcy. (...)W toku postępowania administracyjnego ubezpieczona wyjaśniała, że zrealizowała następujące projekty na rzecz pracodawcy obejmujące znaczną ilość czynności faktycznych: uspójnienie wizerunku, tożsamości oraz działań marki spółki(...)(...)(...)ilość czynności faktycznych, tj. uspójnienie wizerunku, tożsamości oraz działań marki spółki(...)

(...)żoną i utrwalonego przez nią wizerunku ojca, czego wyrazem są pogardliwe(...)uwagi na chęć poprawy swojego wizerunku w oczach z dzieckiem, które(...)

(...)luksusowych, służącego głównie zapewnieniu luksusowego wizerunku takich towarów, korzystania w celu(...)postanowienie to służy ochronie luksusowego wizerunku owych towarów, że jest ono(...)

(...)pod inną osobę, wykorzystywał jej wizerunek lub inne jej dane osobowe w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej. (...)Dopuszcza się go więc sprawca, który wykorzystuje wizerunek danej osoby lub inne jej dane osobowe. Dostrzegając - szczególnie na gruncie prawa cywilnego - rozbieżności w zakresie postrzegania pojęcia wizerunku, zgodzić się należy z poglądem wyrażonym przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 maja 2004 r., sygn. akt II CK 330/03, że wizerunek, poza dostrzegalnymi dla otoczenia cechami(...)