Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8831

II Ca 1601/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 2016-01-19

Data publikacji: 2018-03-27

trafność 13%

Skarżący nie znał treści wyjaśnień wykonawców poza wykonawcą M. , gdyż zostały one zastrzeżone jako tajemnica przedsiębiorstwa. (...)Wszystkie wyjaśnienia wykonawców, oprócz wyjaśnień M. , zostały przez wykonawców utajnione z powołaniem na fakt, że treść tych wyjaśnień stawowi tajemnicę przedsiębiorstwa poszczególnych wykonawców w rozumieniu art. 8 ust. 3 PZP . (...)Ponadto jedynie wykonawca M. nie zastrzegł swoich wyjaśnień w zakresie rażąco niskiej ceny jako tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Skarżący twierdził, że z tego powodu uniemożliwiono mu przedstawienie jego argumentacji oraz dotyczących go informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej»

II AKa 285/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2017-12-12

Data publikacji: 2018-04-10

trafność 13%

Istotność:

(...)z wnioskiem o: a. uchylenie tajemnicy państwowej dot. kontaktów oskarżonego M.(...)z wnioskiem o: a. uchylenie tajemnicy państwowej w zakresie udostępnienia informacji(...)tego leczenia; a następnie uchylenie tajemnicy dot. treści takich dokumentów i(...)(...)(...)zwolnieniu tych osób z tej tajemnicy, względnie - jeżeli informacje te objęte będą klauzulą „poufne” lub „zastrzeżone” - o zwolnienie z tej tajemnicy przez Sąd Apelacyjny. (...)Jak wykazała kontrola odwoławcza przedmiotem wniosku dowodowego było zwrócenie się do Szefa (...) o uchylenie tajemnicy państwowej dot. kontaktów oskarżonego M.(...)(...)W szczególności podniósł, że stopień społecznej szkodliwości czynów przypisanych oskarżonym jest znaczny, i to nie tylko z uwagi na rodzaj naruszonego dobra, jakim jest prawo do ochrony prywatności i tajemnicy komunikowania się, ale także długotrwałość(...)
Czytaj więcej»

XVII AmA 55/23

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2024-05-29

Data publikacji: 2025-01-31

trafność 12%

(...)o różne wzorce) (...) [tajemnica przedsiębiorstwa] (średnio ok. (...) miesięcznie [tajemnica przedsiębiorstwa] ), przy czym: 1(...)w tym okresie (...) [tajemnica przedsiębiorstwa] Natomiast, w okresie od(...)(...)2021 r.), 2 (...) [tajemnica przedsiębiorstwa] umowy w oparciu o(...)umowy (ok. (...) zgód [tajemnica przedsiębiorstwa] ), natomiast w (...) [tajemnica przedsiębiorstwa] przypadkach umów brak było(...)(...)(...)zawarta została umowa, (...) [tajemnica przedsiębiorstwa] wizualizacji doręczonych było w(...)1-14 dni, a (...) [tajemnica przedsiębiorstwa] wizualizacji w terminie przekraczającym(...)Do 16 września 2022 r. powód zawarł (...) [tajemnica przedsiębiorstwa] (pismo powoda z 09.11.2022 r. k. 8401-8401v akt adm.).
Czytaj więcej»

XVII AmA 197/10

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2012-06-11

Data publikacji: 2016-11-28

trafność 12%

Orzeczenie nieprawomocne

Przychody (...) wyniosły w 2009 roku [tajemnica przedsiębiorstwa] (k. 509a akt adm.). (...)(...)informacji będącej przedmiotem ujawnienia w tajemnicy, a w konsekwencji nie można było przyjąć, iż informacje te stanowiły tajemnicę przedsiębiorstwa (dokumenty zawarte w aktach śledztwa Prokuratury Rejonowej (...) 3 ds. 1268/06/IV). (...)Zaznaczenia wymaga, iż nie miała znaczenia dla rozstrzygnięcia kwestia ewentualnego naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa spółki (...) , dlatego przedmiotem ustaleń w tym postępowaniu nie było potwierdzenie lub wykluczenie zajście takiego zdarzenia. (...)Wprawdzie powódka twierdziła, że ograniczenia nałożone na (...) dotyczyły tylko i wyłącznie wykorzystywania bazy danych uzyskanej w drodze naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa, niemniej jednak przede wszystkim nie wykazała powyższego.
Czytaj więcej»

VI P 758/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 2019-07-05

Data publikacji: 2019-11-06

trafność 12%

Istotność:

Pozwany podał, że dostęp do portfela zamówień stanowi niewątpliwie tajemnicę przedsiębiorstwa, którą powód naruszył i wykorzystał na rzecz konkurencyjnej działalności kierując zlecenia do innych podmiotów gospodarczych, z pominięciem swego pracodawcy. (...)Zgodnie z § 12 ust. 6 regulaminu pracy do podstawowych obowiązków pracownika należy, m.in. zachowanie w tajemnicy informacji technicznych, technologicznych, handlowych lub organizacyjnych, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Świadka obowiązywał kodeks etyczny pozwanego, z którego wynikała lojalność wobec firmy, przestrzeganie tajemnicy. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Czytaj więcej»

II K 608/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Puławach

Data orzeczenia: 2018-10-25

Data publikacji: 2020-11-26

trafność 12%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Naruszenie tajemnicy komunikowania się, czyli tzw. sniffing przewidziany jest w art. 267 § 3 k.k. Czyn ten jest w istocie zagrożeniem cudzej tajemnicy i obejmuje zarówno tajemnicę komunikowania się, jak i inną cudzą tajemnicę. Owa cudza tajemnica może być tajemnicą prywatną, jak i inną tajemnicą. (...)Niemniej może też chodzić o inne tajemnice, a w zasadzie o każdy ich rodzaj, nieobjęty podobną ochroną w przepisie szczególnym.
Czytaj więcej»

I AGa 147/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Data orzeczenia: 2020-06-19

Data publikacji: 2023-03-21

trafność 12%

Odnosząc się do poszczególnych zarzutów powoda Sąd ten wskazał, że przesłankami powstania roszczenia o naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa jest okoliczność, że informacje, które mają stanowić tajemnicę posiadają wartość gospodarczą, jak i(...)(...)Nie ulega wątpliwości, że tajemnicę przedsiębiorstwa mogą stanowić dane klientów. Należy dodać również, że warunkiem ochrony przed czynami opisanymi w art. 11 ust. 1 u.z.n.k. jest to, aby informacja była objęta tajemnicą. Stan tajemnicy stanowi zatem centralne pojęcie wskazanej regulacji.
Czytaj więcej»

VII AGa 1959/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2019-04-03

Data publikacji: 2019-12-09

trafność 12%

Ponadto nie ma uzasadnienia dla zobowiązywania konsumenta do zachowania w tajemnicy np.: ceny za jaką nabył lokal w sytuacji, gdy dane te nie są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa (art. 11 ust. 4(...)Tymczasem zgodnie z w/w przepisem przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się nieujawnione do(...)(...)Nieprecyzyjność tej klauzuli powoduje, że konsument nie wie, czy tajemnicą zostaje objęta tylko o cena lokalu, czy także inne elementy umowy. (...)Trafnie zauważył Sąd I instancji, że nie ma uzasadnienia dla zobowiązywania konsumenta do zachowania w tajemnicy np.: ceny za jaką nabył lokal w sytuacji, gdy dane te nie są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa (art. 11 ust. 4(...)
Czytaj więcej»

VI ACa 1362/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2013-05-10

Data publikacji: 2013-10-14

trafność 12%

Przychody (...) w 2009 roku objęte zostały tajemnicą przedsiębiorstwa. (...)(...)informacji będącej przedmiotem ujawnienia w tajemnicy, a w konsekwencji nie można było przyjąć, że informacje te stanowiły tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Wprawdzie powódka twierdziła, że ograniczenia nałożone na (...) dotyczyły tylko i wyłącznie wykorzystywania bazy danych uzyskanej w drodze naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa, niemniej jednak przede wszystkim nie wykazała powyższego. (...)Nawet tak sformułowana intencja powódki (usunięcie skutków naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa) nie legalizuje antykonkurencyjnego charakteru porozumienia spółek, gdy ogranicza możliwość swobodnego wyboru kontrahenta klientom tych przedsiębiorców.
Czytaj więcej»

IV Pa 25/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Sieradzu

Data orzeczenia: 2022-12-22

Data publikacji: 2023-01-20

trafność 12%

Istotność:

Wśród obowiązków pracownika kodeks pracy wymienia w art. 100 § 2 pkt 4 dbałość o dobro zakładu pracy (pracodawcy), ochronę jego mienia oraz zachowywanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)(...)ryzykach biznesowych, dbanie o ochronę tajemnic dotyczących działalności zakładu pracy, zabezpieczenie przez wyciekiem informacji wyraźnie uznanych przez pracodawcę za tajemnicę przedsiębiorstwa lub innych danych prawnie(...)(...)(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)(...)naruszeniem mienia spółki, naruszeniem ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa czy też podejmowaniem działań na szkodę spółki zostały wykreowane na potrzeby procesowe.
Czytaj więcej»