II K 64/22zarządzenie Sąd Rejonowy w Legionowie Data orzeczenia: 2024-10-23 Data publikacji: 2025-01-21 trafność 13% Orzeczenie nieprawomocne (...)Informacja z (...) po uchyleniu tajemnicy bankowej; Dane osobopoznawcze; Wyjaśnienia oskarżonego(...)(...)Dane z (...) sp. z o.o. ; Dane retencyjne z (...) ; Dane z Grupa (...) .pl sp. z o.o.; Dane retencyjne z (...) ; Dane retencyjne z (...) S.A. ; Pismo z KP w K. ; Notatka urzędowa; Informacja z (...) po uchyleniu tajemnicy bankowej; Wyjaśnienia oskarżonego M. O.(...)(...)(...)Informacja z (...) po uchyleniu tajemnicy bankowej; Opinia sądowo-psychiatryczna; Karta karna Sąd dał wiarę zeznaniom pokrzywdzonego w całości, gdyż zgodne były z danymi z portalu (...) i przedłożonym przez niego potwierdzeniem przelewu, nie były kwestionowane.Czytaj więcej» |
II K 115/18zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2019-03-25 Data publikacji: 2020-09-21 trafność 13% Orzeczenie nieprawomocne Ma wykształcenie wyższe, jest ekonomistą i byłym kierownikiem agencji (...) w G. , z tytułu tej funkcji miał dostęp do informacji stanowiących tajemnicę państwową. (...)K. D. (1) zeznał bowiem jednoznacznie, że A. P. (1) nie tylko nie wiedział o tym, że został zarejestrowany jako KO a następnie TW ale też nie podpisał żadnego zobowiązania do współpracy, mógł tylko podpisać zobowiązanie do zachowania w tajemnicy rozmowy. (...)(...)i jej przebieg ma pozostać tajemnicą, w szczególności wobec tych osób(...)Czytaj więcej» |
VI P 496/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2016-07-06 Data publikacji: 2016-10-20 trafność 13% Istotność: Pracodawca wyrażał zgodę na zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę pod warunkiem podpisania przez powoda oświadczenia o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących działalności pracodawcy oraz nierozpowszechnianiu informacji nieprawdziwych pod groźbą kary umownej w wysokości 100.000 złotych. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.Czytaj więcej» |
VI P 190/21wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Data orzeczenia: 2022-05-24 Data publikacji: 2022-09-23 trafność 13% Orzeczenie nieprawomocne Powódka naruszyła również obowiązek pracowniczy chronienia mienia należącego do pracodawcy i tajemnicy informacji świadcząc pracę w konkurencyjnej firmie. (...)(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. W tym aspekcie podejmując pracę w konkretnej przychodni medycznej, będąc tego w pełni świadoma, powódka naraziła pracodawcę na ujawnienie tajemnicy funkcjonowania D. D. M. S.(...)Czytaj więcej» |
VI GC 1/18zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2018-12-11 Data publikacji: 2019-02-25 trafność 13% I tak powód powołał się na art. 11 ust. 1 u.z.n.k., zgodnie z którym czynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, jeżeli zagraża lub narusza interes przedsiębiorcy. (...)Przez „tajemnicę przedsiębiorstwa" rozumie się nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne, technologiczne, organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności. Według powoda tajemnicę przedsiębiorstwa stanowiła jego lista klientów, do której pozwany miał dostęp i którą bezprawnie wykorzystał do przejęcia klientów powoda.Czytaj więcej» |
VI P 130/16zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2017-11-23 Data publikacji: 2018-09-14 trafność 13% Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)(...)dobro zakładu pracy, zachowaniu w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach oraz zasad współżycia społecznego.Czytaj więcej» |
I C 1392/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2016-09-22 Data publikacji: 2016-12-09 trafność 13% Orzeczenie nieprawomocne U z 2015r. poz. 128 ze zmianami ) w sprawach cywilnych bank ma obowiązek udzielania informacji stanowiących tajemnicę bankową tylko w związku z(...)(...)Możliwa do zaakceptowania byłaby sytuacja , gdyby nastąpiło to po rozprawie w dniu 4 lutego 2016r. , gdy inny pracownik banku - świadek D. S. - odmówiła odpowiedzi na pytania powołując się na tajemnicę bankową . (...)Na marginesie wskazać też należy ,że również jego obejmuje obowiązek zachowania tajemnicy bankowej.Czytaj więcej» |
IX Ka 482/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2014-11-27 Data publikacji: 2017-09-28 trafność 13% Trudno natomiast rozsądnie uznać za logiczne oddanie przez Z. K. pożyczki w znacznej kwocie do rąk córki w tajemnicy przed zięciem. (...)(...)środków wspólnych małżonków G. w tajemnicy przed nim do jej rąk. (...)(...)zachowanie faktu oddania długu w tajemnicy przed nim, zwłaszcza, że roztrwonieniu przez niego tych pieniędzy mogłoby zapobiec po prostu umieszczenie ich na koncie, do którego dostęp miała tylko córka.Czytaj więcej» |
I C 19/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu Data orzeczenia: 2016-07-04 Data publikacji: 2016-07-18 trafność 13% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: bez tezy Nadto był pozbawiony możliwości korzystania z zajęć kulturalno – oświatowych i sportowych oraz naruszana została tajemnica korespondencji. (...)Za mijające się z prawdą Sąd uznał zeznania powoda dotyczące przebywania w celach przeludnionych, nieodpowiednich warunków bytowych, pobicia przez funkcjonariusza Aresztu Śledczego, pogorszenia się jego stanu zdrowia, brak zajęć kulturalno – oświatowych i naruszenia tajemnicy korespondencji. (...)W odniesieniu do podnoszonej przez niego okoliczności dotyczącej naruszenia tajemnicy korespondencji wskazać należy, iż korzystanie zarówno z prawa korespondencji, jak i rozmów telefonicznych odbywało się zgodnie z obowiązującymi przepisami.Czytaj więcej» |
IV P 366/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu Data orzeczenia: 2019-03-21 Data publikacji: 2021-09-23 trafność 13% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)(...)tego nie zabrania; 4) dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej; 5) zachowanie uprzejmości(...)Czytaj więcej» |