Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)naruszenia koncepcji racjonalnego ustawodawcy i wizerunku państwa dotrzymującego zobowiązań.

Ponadto sam W. B. (1) , któremu okazywano tablice poglądowe z wizerunkami różnych mężczyzn, nie potrafił wskazać, z którym mężczyzną był S. K. u niego przy naprawie grzejników. (...)Pozostałe dowody, w tym notatki urzędowe, wszelkie protokoły przeszukań pomieszczeń mieszkalnych i gospodarczych, protokoły ujawnienia śladów biologicznych, zatrzymania rzeczy, protokoły oględzin, okazania wizerunku, dokumentacja fotograficzna, tablice poglądowe, karty(...)

Teza orzeczenia: dowody, wyjaśnienia oskarżonych, zeznania świadków, opinia biegłego, naruszenie nietykalności cielesnej, czyn ciągły, ciąg przestępstw, kara, kara pozbawienia wolności, wymiar kary, środki karne, nadużycie funkcji, koszty procesu, opłaty, pełnomocnik

(...)zostało zainicjowane postępowania karne, wykorzystywanie wizerunków pokrzywdzonych bez ich zgody oraz próba kreowania siebie na ofiary niekompetentnych urzędników i niesprawnego wymiaru sprawiedliwości.

(...)ewentualnie ze względu na znacznie wizerunku w życiu uwzględnia się blizn w tym obszarze (u powódki na twarzy nie zostały, ale sygnalizowano tendencje zaczerwieniania w określonych warunkach zewnętrznych). (...)Pełnomocnik powódki słusznie zwrócił uwagę na aspekt kultowo-obyczajowo-społeczny – znacznie rozwiniętych oczekiwań wobec dziewczynek co do pięknego wizerunku Jako oczywistego należy się więc(...)

(...)stwierdza, że podczas czynności okazania wizerunku oskarżonego został zasugerowany przez policję i chciał już mieć wszystko za sobą. (...)W tym miejscu jednak stwierdzić należy, iż funkcjonariusz ten W. S. nieprawidłowo przeprowadził czynności związane z okazaniem wizerunku osoby H. H. (1) albowiem z tejże czynności zgodnie z treścią przepisu art. 143 § 1 pkt. 5 kpk powinien zostać sporządzony protokół.

(...)pozostałych pracowników, a także na wizerunek zakładu pracy, wątpliwa jest celowość orzekania o przywróceniu tego pracownika do pracy.

(...)które mogą negatywnie oddziaływać na wizerunek pozwanej, prowadzić do jej odpowiedzialności. (...)(...)co mogło negatywnie oddziaływać na wizerunek Spółki i odpowiedzialność Zarządu Spółki.(...)(...)(...)narażenie firmy na naruszenie dobrego wizerunku w przyszłości, do którego de facto w konsekwencji działań powoda nie doszło, nie stanowi rzeczywistej przyczyny uzasadniającej dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę.

(...)-aktywny wkład w tworzeniu dobrego wizerunku firmy; -nadzór nad spedycją i(...)(...)-aktywny wkład w tworzeniu dobrego wizerunku firmy; -nadzór nad spedycją i(...)