Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)związane z działaniem pracodawcy, stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa pracodawcy. (...)(...)związane z działaniem pracodawcy, stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa pracodawcy. (...)(...)zakładu pracy i zachowaniu w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, a także obowiązku przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Dokonała wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, wskazując jako adres wykonywania działalności ul. (...) , Z. (pismo Naczelnika Urzędu Skarbowego w W. z 5 września 2018 r. – akta organu rentowego – tajemnica skarbowa). (...)18 kwietnia 2019 r. – tajemnica skarbowa, k. 63-63v. a.s.). (...)(...)r., k. 63-63v. a.s. – tajemnica skarbowa). (...).– akta organu rentowego – tajemnica skarbowa).

Teza orzeczenia: Z przedstawionego wydruku umowy pożyczki zawierał dane osobowe pozwanej, jej imię, nazwisko, numer dowodu osobistego, numer Pesel, adres zamieszkania oraz numer telefonu i adres e -mail. Został również wskazany numer rachunku bankowego, z którego wcześniej pozwana dokonywała przelewu weryfikacyjnego. Pozwana nie wskazywała, że ktoś w sposób (...)

Wysokość ceny była objęta tajemnicą handlową, ale nie ulegało wątpliwości, że została ona uiszczona.

(...)które nie powinny być objęte tajemnicą przedsiębiorstwa, a tym samym winny(...)(...)(...)określił szczegółowy zakres klauzuli „tajemnica przedsiębiorstwa" w materiałach przekazanych w(...)w zakresie, w jakim stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa. /k. 551-559 akt adm./(...)(...)W ocenie Sądu, powód nie wykazał, że dokumenty objęte tajemnicą zostały objęte nią bezzasadnie, a ponadto, że okoliczność ta miała znaczenie dla ochrony jego praw.

Teza orzeczenia: dowód z pomówienia może być dowodem winy, o ile jest logiczny, stanowczy, konsekwentny, zgodny z logiką wypadków, nie jest wyrazem osobistego zainteresowania pomawiającego, wyrażajacym się w przerzucaniu winy na inna osobę, czy umniejszaniu swojego stonia zawinienia.

Podnosząc przy tym wzajemne relacje obu małżonków, które W. K. ocenił jako nieformalną separację oraz jego postawę, przejawiającą się w uzyskaniu kredytu w tajemnicy przed żoną, jej stawiennictwo w biurze (...) jest nader wątpliwe. (...)to nielogicznym pozostawałoby ukrywanie w tajemnicy zamiaru zaciągnięcia kredytu, bowiem w chwili przedłożenia D. K. (2) dokumentacji kredytowej do podpisu, powzięłaby wiedzę o zamiarach męża. (...)(...)K. (1) zaciągał zobowiązania w tajemnicy przed żoną, a uzyskane środki przeznaczał na hazard, to brak jest w ocenie Sądu logicznych argumentów przemawiających za możliwością wyrażenia zgody przez D. K. na zawarcie przez W. K. umowy kredytowej. (...)Zeznania R. K. okazały się pomocne odnośnie okoliczności pogrzebu matki D. K. (2) , co miało wpływ na ocenę zeznań D. K. (2) , wzajemnych relacji rodziców R. K. jak również zaciągania przez W. K. kredytów w tajemnicy przed rodziną.

Teza orzeczenia: Powód żądając zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę naruszenia dobra osobistego, winien wykazać w sposób jednoznaczny jakie dobro osobiste zostało naruszone oraz jaka wynikła stąd szkoda

Art. 23 k.c. niejako definiuje pojęcie dobra osobistego: ” Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Podpisując deklarację o współpracy J. W. wyraził zgodę na współpracę i zobowiązał się do wykonywania rozkazów i poleceń przełożonych z wywiadu oraz utrzymywania w tajemnicy faktu współpracy. (...)(...)przez osobę kierującą, nakaz zachowania tajemnicy. (...)Lustrowany od samego początku wiedział z kim się spotyka i w jakim celu, komu przekazuje informacje, świadomie podpisał zobowiązanie do współpracy i utrzymania w tajemnicy faktu współpracy. (...)Nadto sam lustrowany oświadczył, że zachował w tajemnicy szczegóły swojej działalności w Hiszpanii.

Teza orzeczenia: nietezowane

(...)szkody, wypadku lub przestępstwa; przestrzeganie tajemnicy służbowej. (...)był zobowiązany do zachowania bezwzględnej tajemnicy przedsiębiorstwa, a w tym do nieprzekazywania, nie ujawniania, nie kopiowania ani nie wykorzystywania w innym celu niż wykonywanie swoich zadań jako pracownik. Przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się informacje programowe,(...)(...)Pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4) .