Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Powódka w punkcie pierwszym pozwu domagała się nakazania pozwanym K. B. (1) i M. B. solidarnie zaniechania naruszeń jej dóbr osobistych, a w szczególności zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji, stosownie do art. 24§1 zdanie pierwsze k.c. (...)Powódka zażądała w punkcie pierwszym pozwu nakazania pozwanym K. B. (1) i M. B. solidarnie zaniechania naruszeń jej dóbr osobistych, a w szczególności zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji. (...)Sąd zważył też, że zaniechanie naruszeń dóbr osobistych, a w szczególności zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji nie nadaje(...)(...)Mając powyższe na uwadze wskazać należy, że powódka powoływała się przede wszystkim na naruszenie jej dóbr osobistych w postaci zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji.

Zdaniem powodów zamieszczone we wzmiankowanym komentarzu informacje naruszyły dobre imię (renomę) spółki, powodującą utratę jego dobrego wizerunku jako pracodawcy oraz wpływają negatywnie na postrzeganie spółki jako lokalnego przedsiębiorcy. (...)Zdaniem powodów zostały naruszone ich dobre imiona, renoma spółki, wizerunek spółki oraz miało dojść do ośmieszenia L. T. (1) poprzez nazwanie go (...) . (...)Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)(...)Zdaniem powodów zamieszczone we wzmiankowanym komentarzu informacje naruszyły dobre imię (renomę) spółki, powodującą utratę jego dobrego wizerunku jako pracodawcy oraz wpływają negatywnie na postrzeganie spółki jako lokalnego przedsiębiorcy.

Następnego dnia po okazaniu m.in. jego wizerunku rozpoznał go zarówno pokrzywdzony jak i jego koledzy P. P. , D. W. , Z. P. i A. N. . (...)Następnie już na terenie KPP w G. sporządzono zdjęcia sygnaliotyczne zatrzymanych osób i na ich podstawie tablice poglądowe, które posłużyły do okazania ich wizerunków pokrzywdzonemu i jego kolegom podczas przesłuchania, o czym była mowa wyżej. (...)Nadmienić przy tym należy, że oskarżonego jako osobę, która uderzyła M. B. butelką w głowę podczas okazania jego wizerunku na tablicy poglądowej rozpoznali również P. P. , D. W. , Z. P. i A. N. . Pokrzywdzony i jego koledzy rozpoznali także bez żadnych wątpliwości wizerunek jego barta M. K. (2) twierdząc, że to on rozpoczął awanturę i następnie użył gazu, a także K. W. (2) .

IV od bliżej nieokreślonego czasu do 06 czerwca 2019r. w K. posiadał wytworzone wizerunki małoletnich uczestniczących w czynnościach seksualnych, tj. o czyn z art. 202 § 4b k.k. (...)Zgodnie z art. 202 § 4b k.k. karze podlega ten, kto produkuje, rozpowszechnia, prezentuje, przechowuje lub posiada treści pornograficzne przedstawiające wytworzony albo przetworzony wizerunek małoletniego uczestniczącego w czynności seksualne. (...)Natomiast z treści opinii biegłej z zakresu seksuologii wynika jednoznacznie, iż na zabezpieczonych plikach znajdują się treści przedstawiające wytworzony wizerunek małoletnich poniżej 15 roku życia uczestniczących w czynnościach seksualnych. (...)Na nośnikach tych ujawniono treści o charakterze pornograficznym, które były prze oskarżonego rozpowszechniane oraz treści z wytworzonym wizerunki małoletnich uczestniczących w czynnościach seksualnych.(...)

Sytuacja, w której pracownik (...) przesyła zdjęcia, wpływa negatywnie na wizerunek (...) , jako podmiotu, który potrafi zachować w poufności informacje o istotnych i spektakularnych wydarzeniach. (...)Dbałość o wizerunek (...) jest jedną z kwestii priorytetowych dla Dyrekcji (...) . Pracownicy (...) mają świadomość tego, że w interesie (...) , interesie Państwa Polskiego nie jest przekazywanie informacji, zdjęć, które mogłyby zaszkodzić wizerunkowi (...) . (...)Inicjowanie tych kontaktów jest wyłączą kompetencją Dyrektora lub pracowników Sekcji Wizerunku i Komunikacji.

Przed podpisamiem powyższej umowy, pracownik firmy porównał wizerunek oskarżonego z wizerunkiem M. P. na zdjęciu dowodu osobistego i nie zorientował się, że mogą być to dwie różne osoby. (...)Przed podpisaniem powyższych umów, pracownik firmy porównał wizerunek oskarżonego z wizerunkiem M. P. na zdjęciu dowodu osobistego i nie zorientował się, że mogą być to dwie różne osoby. (...)Przed podpisaniem powyższej umowy, pracownik firmy porównał wizerunek oskarżonego z wizerunkiem M. P. na zdjęciu dowodu osobistego i nie zorientował się, że mogą być to dwie różne osoby.

W postępowaniu przygotowawczym prowadzonym przeciwko J. C. dokonano czynności okazania wizerunku J. C. (umieszczonego na tablicach(...)(...)(...)C. , podobnie rozpoznał jego wizerunek na tablicy poglądowej (k. 188) na zdjęciu nr 1, które też jest zdjęciem J. C. . (...)Oczywiście P. K. wytłumaczył powyższe rozbieżności tym, że w pierwszym postępowaniu zasugerował się wizerunkiem ze zdjęcia z dowodu osobistego osoby podpisującej umowę. (...)że P. K. nie pamiętał wizerunku osoby rzeczywiście podpisującej umowę najmu, skoro bezpośrednio po zajściu gdy jeszcze mógł pamiętać wizerunek osoby, która przebywała w biurze zasugerował się innym wizerunkiem, znajdującym się na zdjęciu w dowodzie osobistym.

Jednocześnie J. Ł. (1) nie podał żadnych innych informacji pozwalających na ustalenie, w jakim innym ewentualnie miejscu oskarżony w chwili kradzieży przebywał, nie ustosunkował się także w żaden sposób do kwestii podobieństw wizerunku mężczyzny z nagrania monitoringu. (...)Zauważyć także należy, że sylwetka mężczyzny dokonującego ze sklepu (...) zaboru mienia w postaci 4 par spodni w pełni odpowiada wizerunkowi mężczyzny uwidocznionemu na nagraniu monitoringu sklepu (...) . Istotnym jest także, że Sąd miał możliwość porównania wizerunku mężczyzny na nagraniach monitoringu sklepów (...) i sylwetki samego oskarżonego na terminie rozprawy, w sposób bezpośredni identyfikując mężczyznę na nagraniu jako oskarżonego (k. 150 i 160). Nadto proste porównanie wizerunków osoby widniejącej na zapisach monitoringów w sprawach II K 442/14 czy XIV K 395/15 z wizerunkiem osoby uwidocznionej na zapisie monitoringu(...)