Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Odrzucenie oferty, której treść nie odpowidaa SIWZ.

A. S. .p.A. z siedzibą w R. udzielił szczegółowych odpowiedzi odnośnie ceny i przyjętej metody kalkulacji, których treść zastrzegł jako tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)W odpowiedzi na powyższe wezwanie odwołujący udzielił wyjaśnień, których treść zastrzegł jako tajemnicę przedsiębiorstwa.

(...)równocześnie wnioskodawcę do zachowania w tajemnicy wiadomości stanowiących tajemnicę handlową przedsiębiorstwa uczestników.

Zarzucił, że przekazany mu wzór umowy podwykonawczej, która została zawarta między generalnym wykonawcą, a podwykonawcą nie zawierał kwot wynagrodzenia ze względu na tajemnicę handlową. (...)(...)wpisano - z uwagi na tajemnicę handlową - wysokości wynagrodzenia, jakie wykonawca miał zapłacić podwykonawcy.

(...)do godności , prawo do tajemnicy korespondencji w warunkach prowadzących do(...)(...)(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego.

Zawnioskowany przez pozwanego świadek - lekarz K. S. odmówił zeznań, powołując się na tajemnicę lekarską. (...)(...)przebiegu jego leczenia z powodu tajemnicy zawodowej; zwłaszcza, że zeznania tego świadka, będącego lekarzem pozwanego w okresie zawierania umowy pożyczki są niezwykle istotne dla ustalenia istoty sprawy.

Zgodnie z § 2 umowy pracownik niezależnie od zakazu konkurencji zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji, o(...)w szczególności do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących technologii, organizacji pracy(...)(...)Obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu oznacza zakaz przekazywania, ujawniania lub wykorzystywania uzyskanych w czasie zatrudnienia informacji dot. (...)Natomiast obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa obowiązuje pracownika bezterminowo tj. zarówno w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu. (...)W przypadku nieumyślnego naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa – w wysokości równej trzymiesięcznemu wynagrodzeniu brutto pracownika za każde naruszenie – ust.4.2.

(...)że z uwagi na obowiązującą tajemnicę telekomunikacyjną powód nie miał prawnych(...)(...)(...)z pozwanym umów zakrywając się tajemnicą świadczonych usług.

(...)K. , ujawnił mu, objęte tajemnicą telekomunikacyjną, dane lokalizacyjne urządzenia końcowego(...)ujawnił M. C. (1) objęte tajemnicą telekomunikacyjną dane, które miały doprowadzić(...)(...)(...)się z nim informacjami stanowiącymi tajemnicę telekomunikacyjną, podczas gdy zebrany w(...)(...)(...)znajdowały się niejawne, bo objęte tajemnicą telekomunikacyjną, informacje. (...)(...)zobowiązany do ochrony danych objętych tajemnicą.