Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VIII Pa 135/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie z 2018-10-04

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Lublinie z 2018-10-04
Data orzeczenia:
4 października 2018
Data publikacji:
25 lutego 2019
Data uprawomocnienia:
4 października 2018
Sygnatura:
VIII Pa 135/18
Sąd:
Sąd Okręgowy w Lublinie
Wydział:
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Bożenna Rolińska
Sędziowie:
Dorota Stańczyk
Protokolant:
st. sekr. sąd. Małgorzata Sobczuk
Teza:
Użycie przez pracodawcę w wypowiedzeniu umowy o pracę ogólnikowego zwrotu " przyczyny ekonomiczne" oraz nie podanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia, mimo zatrudniania kilku pracowników na analogicznych stanowiskach, stanowi naruszenie art. 30§ 4 kodeksu pracy, który to przepis zobowiązuje pracodawcę do podania konkretnej i zrozumiałej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę . Naruszenie to uzasadnia zasądzenie od pracodawcy na rzecz pracownika odszkodowania, o jakim mowa w art. 45§1 kodeksu pracy.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Izabella Samuˆła
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Lublinie
Osoba, która wytworzyła informację:  Bożenna Rolińska,  Dorota Stańczyk
Data wytworzenia informacji: