Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

V Pa 81/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim z 2019-01-31

IV P 39/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 12 czerwca 2018

Data publikacji: 24 lipca 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 85%

Wspólna treść

plik, korzystanie z zasobów, treść pornograficzna, pracodawca, ciężkie naruszenie, incydent, podstawowy obowiązek pracowniczy, procedura, pracownik, komputer powoda, regulamin, rozwiązanie umowy o prace, urządzenia biurowe
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • plik, korzystanie z zasobów, treść pornograficzna, nagranie rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, incydent, podstawowy obowiązek pracowniczy, procedura, pracownik, komputer powoda, regulamin, rozwiązanie umowy o prace, kopalnia, praca bez wypowiedzenia, urządzenia biurowe, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, rażące niedbalstwo
Zobacz»

IV P 36/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 30 października 2018

Data publikacji: 4 grudnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 81%

Wspólna treść

plik, korzystanie z zasobów, treść pornograficzna, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, procedura, incydent, rozwiązanie umowy o prace, komputer powoda, pracownik, regulamin, bezpieczeństwo, urządzenia biurowe
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • plik, korzystanie z zasobów, nagranie rozprawy, treść pornograficzna, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, procedura, incydent, rozwiązanie umowy o prace, komputer powoda, pracownik, praca bez wypowiedzenia, regulamin, bezpieczeństwo, urządzenia biurowe, akt osobowy powodów, ogólne bezpieczeństwo, pozwany pracodawca
Zobacz»

V Pa 79/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 31 stycznia 2019

Data publikacji: 27 marca 2019

Poziom podobieństwa: 71%

Wspólna treść

plik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, incydent, stosunki pracy, pracownik, komputer służbowy powoda, obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • plik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie woli, praca za porozumieniem stron, podstawa do rozwiązania, pracodawca bez wypowiedzenia, incydent, stosunki pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wpływ błędów, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, pracownik, praca w trybie, komputer służbowy powoda, istnienie uzasadnionych podstaw, obowiązek pracowniczy, groźba bezprawna, praca przez pracodawcę
Zobacz»

IV Pa 47/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 31 października 2014

Data publikacji: 5 marca 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

plik, komputer służbowy, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • plik, wykonanie budżetów, sprawozdanie, komputer służbowy, pracodawca, skarbnik miasta, dokument tekstowy, sesja, zmiana w budżecie, arkusz kalkulacyjny, pracownik, praca bez wypowiedzenia, wers, urząd miejski, stanowisko skarbnika, część opisowa, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązania, burmistrz
Zobacz»

VIII Pa 5/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 27 marca 2017

Data publikacji: 27 kwietnia 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

komputer służbowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • komputer służbowy, pracodawca, internet, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, komputer powódki, przeglądana strona internetowa, portal informacyjny, podstawowy obowiązek pracowniczy, wydruk historii, godzina nadliczbowa, godzina pracy, przyczyna rozwiązania, komputer służbowy do celów, cela prywatna, hamburger, kontrola komputera, dyscyplinarne zwolnienie, czas prac, pozwana spółka
Zobacz»

X P 142/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 20 maja 2013

Data publikacji: 15 czerwca 2013

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

plik, komputer służbowy, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • plik, komputer służbowy, częściowe zeznanie świadka, dysk sieciowy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pełnomocnictwo dla strony przeciwnej, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, baza danych, odpis pełnomocnictwa dla strony, dobro zakładu pracy, ciężkie naruszenie, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, draft, dbałość o dobro, zewnętrzny dostawca, obowiązek przestrzegania w zakładzie, praca powodów
Zobacz»

V Pa 150/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 30 kwietnia 2015

Data publikacji: 29 lipca 2015

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

podstawowy obowiązek pracowniczy, komputer służbowy, interes pracodawcy, pracownik, plik, praca, mienie pracodawcy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • anonim, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa o zakazie konkurencji, komputer służbowy, firma, tajemnica, pozwany pracodawca, interes osobisty, interes pracodawcy, pracownik, plik, praca, praca bez wypowiedzenia, mienie i sprzęt, pozwana kopalnia, mienie pracodawcy, wykorzystanie mienia, narażenie pracodawcy, ciężkie naruszenie, informacja
Zobacz»

IV P 296/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 10 maja 2018

Data publikacji: 20 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

pracodawca, korzystanie z zasobów, ciężkie naruszenie, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa o prace, regulamin, rozwiązanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • nagranie z rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, korzystanie z zasobów, rezerwacja, poczta, ciężkie naruszenie, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, użytkowanie komputerów, skrzynka, umowa o prace, regulamin pracy, godzina pracy, regulamin, komputer przenośny, departament kontroli, rozwiązanie, mail
Zobacz»

IV P 83/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Inowrocławiu

Data orzeczenia: 30 grudnia 2019

Data publikacji: 23 września 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

komputer, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • komputer, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, zakup odzieży roboczej, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, raport kasowy, ciężkie naruszenie, hasło użytkownika, zakup środków chemicznych, przyczyna rozwiązania, wykaz przepracowanych godzin, karta pracy, segregator, słodycz, protokół z dni, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pozwany, niegospodarność
Zobacz»

VI P 32/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 6 lipca 2016

Data publikacji: 26 września 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

komputer powoda, kodeks pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, komputer służbowy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • nielegalne oprogramowanie, licencja, komputer powoda, kodeks pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, nielegalny program, program komputerowy, godzina pracy, rozwiązanie umowy o prace, raport, komputer służbowy, maszyna i urządzenie, praca w trybie, nielegalne użycie, pracownik, sprostowanie świadectwa pracy, cela prywatna, naruszenie podstawowe
Zobacz»

IV P 116/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 18 grudnia 2019

Data publikacji: 29 maja 2020

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

komputer służbowy, pracodawca, plik, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, informatyka, przyczyna rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • komputer służbowy, serwer, reklamacja, pracodawca, klient, plik, pracownik, e, rozwiązanie umowy o prace, informatyka, trwałe usunięcie, laptop, aneks do regulaminu pracy, praca bez wypowiedzenia, firma, przyczyna rozwiązania, przyczyna rozwiązania umowy, protokół, program, zakaz usuwania
Zobacz»

IV P 15/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 8 września 2017

Data publikacji: 28 września 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, komputer służbowy powoda, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • czas godziny, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, prezes pozwanej spółki, ciężkie naruszenie, godzina pracy, komputer służbowy powoda, wykonywanie rozliczeń, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozliczenie księgowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca na własny rachunek, prywatna umowa, odbywania rozmów
Zobacz»

IV P 19/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 30 października 2018

Data publikacji: 10 lipca 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracownik, przyczyna rozwiązania, interes pracodawcy, treść pornograficzna, komputer służbowy, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • schronisko, wyjazd interwencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wejście na stronę internetową, naruszenie obowiązków pracownicze, przesłuchanie przedstawiciela strony, pracownik, strona pornograficzna, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, treść pornograficzna, wydruk historii, przyczyna rozwiązania umowy, komputer służbowy, protokół audytu, kierownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, zachowanie pracownicy, zeznanie świadków
Zobacz»

VI P 56/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 4 listopada 2016

Data publikacji: 26 stycznia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komputer, interes pracodawcy, pracownik, plik, przyczyna rozwiązania, regulamin
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komputer, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zagrożenie interesów pracodawcy, pracownik, plik, dysk zewnętrzny, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ścisła tajemnica, klient, kopiowanie, rażące niedbalstwo, regulamin wynagradzania, wina umyślna, regulamin
Zobacz»

III Pa 21/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Ostrołęce

Data orzeczenia: 14 września 2015

Data publikacji: 2 października 2015

Poziom podobieństwa: 48%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • program, pozwana firma, działalność konkurencyjna, prywatny poczet, prywatna poczta, działu spedycji, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, tajemnica informacji, informatyka, komunikator, szkoda firmy, regulamin pracy, stanowiąca tajemnica przedsiębiorstwa, sprostowanie świadectwa pracy, monitorowanie, zachowanie w tajemnicy, komputer powoda, regulamin, wypowiedzenie
Zobacz»

VIII Pa 49/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 27 września 2018

Data publikacji: 8 stycznia 2019

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • prokurent, przedstawiciel handlowy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, wytyczna, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, raport, polecenie, szpital, oferta przetargowa, reklamacja, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powódką umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, telefon
Zobacz»

X P 1007/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 15 czerwca 2016

Data publikacji: 25 lipca 2016

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • służbowy telefon komórkowy, skopiowanie, pracodawca, komputer, kodeks pracy, praca bez wypowiedzenia, służbowy komputer, laptop służbowy, sprzęt służbowy, mail, pracownik, kontakt, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, baza, tajemnica przedsiębiorstwa, nośnik, wynagrodzenie za miesiąc, recykling
Zobacz»

IV P 444/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 24 października 2018

Data publikacji: 10 września 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, pracownik, leczenie i rekonwalescencja, ryba, orzeczona niezdolność do pracy, ciężkie naruszenie, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, powrót do zdrowia, okres orzeczonej niezdolności, zagrożenie interesów pracodawcy, stoisko, zachowanie pracownicy, przyczyna rozwiązania, dobro pracodawcy, naruszenie interesów pracodawcy, reumatolog, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rażące niedbalstwo
Zobacz»

IV P 134/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Inowrocławiu

Data orzeczenia: 19 września 2019

Data publikacji: 28 kwietnia 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, komputer służbowy, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • laptop, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, protokół z dni, rozwiązanie umowy o prace, program komputerowy, komputer służbowy, pracodawca, spedytor, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca za porozumieniem stron, pozwany pracodawca, poinformowanie pracodawcy, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie, praca komputerów, przedmiotowy komputer, zgoda pracodawcy, natychmiastowe rozwiązanie umowy, e
Zobacz»

V Pa 40/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Legnicy

Data orzeczenia: 5 maja 2016

Data publikacji: 1 czerwca 2016

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pracownik, służbowy komputer, błędne naliczanie, oprogramowanie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, soda, komputer, tajemnica przedsiębiorstwa, terminowe wywiązanie, urlop wypoczynkowy, ewentualny negatywny skutek, spółdzielnia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, program, pobranie plików, błędne wystawienie, elementarny błąd
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Izabela Grzybowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Osoba, która wytworzyła informację:  Magdalena Marczyńska,  Mariola Mastalerz
Data wytworzenia informacji: