uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 5 lipca 2019
Data publikacji: 22 lipca 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćreferat, nowy warunek, pracodawca, odprawa pieniężna, wójt, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, warunek pracy i płacy, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, dodatek funkcyjny -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
zespół, referat, nowy warunek, pracodawca, odprawa pieniężna, wójt, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, reorganizacja, praca z przyczyn niedotyczących, warunek pracy i płacy, środek zewnętrzny, rozwiązanie stosunków pracy, zeznanie wójta, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, koordynator, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, dodatek funkcyjny, szczególne zasady
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 9 kwietnia 2019
Data publikacji: 23 maja 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćwypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, nowy warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, zaproponowane warunki, sprostowanie świadectwa pracy, kierowanie działem, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, kierownik dział, starszy inspektor, nowy warunek, skutek wypowiedzenia, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 27 czerwca 2014
Data publikacji: 4 lipca 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćwypowiedzenie, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek, pracownik stosunku pracy, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, słaby wynik finansowy, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, nowy warunek, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, pracodawca, kryzys, pozwany, szczególne zasady, przyjęcie nowe, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia, wynik finansowy firmy, nowy warunek pracy, handlowiec
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 26 kwietnia 2018
Data publikacji: 21 grudnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćwypowiedzenie, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace, warunek prac, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, warunek umowy o pracę, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie warunków umowy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace, warunek prac, sprawa służby, pracodawca, stanowisko specjalistów, zapłata odprawy pieniężnej, cofnięcie wypowiedzenia, służba bezpieczeństwa i higieny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 11 grudnia 2017
Data publikacji: 12 marca 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćnowy warunek, warunek prac, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, odmowa przyjęcia, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
nowy warunek, warunek prac, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, obiekt, pracownik ochrony, zasądzenie odprawy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia przez powódkę, rozwiązanie stosunków pracy, nowe miejsce pracy, umowa o prace, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, płaca, dwumiesięczne wynagrodzenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 stycznia 2019
Data publikacji: 30 maja 2019 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, nowy warunek, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, zmiana organizacyjna, pracodawca, wyłączny powód, odmowa przyjęcia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
warunek pracy i płacy, stanowisko kierownicze, odprawa pieniężna, nowy warunek, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zmiana organizacyjna, pracodawca, powodu stanowiska, szczególne zasady, wyłączny powód, prawo do odprawy pieniężnej, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie stosunku pracy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 25 września 2015
Data publikacji: 12 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćodprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o prace, wyłączny powód, pracownik stosunku pracy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wysokość odprawy, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o prace, wyłączny powód, rozwiązanie umowy o prace, plan finansowy, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, zwolnienie indywidualne, pracodawca, zwolnienia grupowe, moc porozumienia stron, ugoda, przyznanie odprawy, ustawa o szczególnych zasadach, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, strona pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu
Data orzeczenia: 23 września 2021
Data publikacji: 9 grudnia 2021 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, odprawa pieniężna, umowa o prace, protokół elektroniczny, konieczność rozwiązania przez pracodawcę -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, szczególne zasady, umowa o prace, pandemia, okres nieprzekraczający, protokół elektroniczny, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, złożenie wypowiedzenia, strona pracownicy, pracodawca w chwili, ustawa z dniem, zapłata odprawy pieniężnej, liczba pracowników, pracodawca zwolnienia
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 7 stycznia 2014
Data publikacji: 19 grudnia 2014 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćwypowiedzenie, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, umowa o prace, regulamin, rozwiązanie stosunków pracy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, nowy warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zakładowy układ zbiorowy, umowa o prace, stosunek pracy łączący strony, regulamin, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, informacja do umowy, sytuacja ekonomiczna, sprostowanie świadectwa pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, sprawa wypowiedzenia, nowy warunek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu
Data orzeczenia: 16 czerwca 2016
Data publikacji: 12 lipca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćnowy warunek, wypowiedzenie, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, regulamin, umowa o prace, praca z przyczyn niedotyczących, odprawa pieniężna, stosunki pracy, pracodawca, warunek prac -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
nowy warunek, wypowiedzenie, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, regulamin wynagradzania, regulamin, umowa o prace, akt osobowy, premia uznaniowa, praca z przyczyn niedotyczących, nowy regulamin, malarnia, odprawa pieniężna, operator, stosunki pracy, pracodawca, płaca, premia regulaminowa, warunek prac, stawka wynagrodzenia zasadniczego
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie
Data orzeczenia: 24 września 2013
Data publikacji: 28 lipca 2014 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpracownik, umowa o prace, nowy warunek, akt osobowy powodów, przyczyna wypowiedzenia, odprawa pieniężna, stosunki pracy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracownik, umowa o prace, usterka, nowy warunek, etat, akt osobowy powodów, przyczyna wypowiedzenia, ustawa o zwolnieniach grupowych, przesłuchanie przedstawiciela strony, odprawa pieniężna, warunek umowy o pracę, stosunki pracy, nowy warunek pracy, pracodawca, dyrektor, zeszyt, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy, stanowisko pracownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 29 marca 2018
Data publikacji: 20 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćodprawa pieniężna, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, kierownik, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, pracownik stosunku pracy, wyłączność, wyłączny powód, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
odprawa pieniężna, kierownik biura powiatowego, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, grupowe zwolnienie, przyczyna odwołania, praca z przyczyn niedotyczących, stanowisko kierownika biura, kierownik, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, odwołanie pracownika, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik stosunku pracy, przypadek odwołania, wyłączność, odwołanie powoda, wyłączny powód, akt odwołania, umowa o prace
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 9 sierpnia 2016
Data publikacji: 24 kwietnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćwypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracownik, przyczyny niedotyczące, warunek pracy i płacy, stosunki pracy, odmowa przyjęcia, pracodawca, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracownik, przyczyny niedotyczące, premia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, sieć telefoniczna, stosunki pracy, utrzymanie sieci, odmowa przyjęcia, pracodawca, monter, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, zaproponowane warunki, przetarg, umowa o prace, prawo do odprawy, zasada obowiązująca przy obliczaniu, konserwator sieci
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 11 sierpnia 2017
Data publikacji: 13 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpracodawca, umowa o prace, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie, odprawa pieniężna, przyczyna wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, umowa o prace, praca z przyczyn niedotyczących, zakład pracy z dniem, pracownik stosunku pracy, roszczenie o odprawę, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przyrzeczenie, rozwiązanie, sprzedaż kredytów, wypowiedzenie umowy o prace, przejęcie części zakładu pracy, ustawa o szczególnych zasadach, wynik przejęcia, odprawa pieniężna, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, grupowe zwolnienie, propozycja
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 27 września 2021
Data publikacji: 27 kwietnia 2022 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćodprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, wyłączny powód -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienie indywidualne, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, ustawa o zwolnieniach grupowych, zasada rozwiązywania, dwumiesięczne wynagrodzenie, zmiana zakresu obowiązku, szczególne zasady, redukcja etatów, rozwiązanie stosunków pracy, odprawa pieniężna w związku, okres wypowiedzenia, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, przypadek zwolnienia, związek z wypowiedzeniem umów, okres nieprzekraczający, wyłączny powód
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rzeszowie
Data orzeczenia: 7 stycznia 2016
Data publikacji: 4 grudnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, umowa o prace, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca przez pracodawcę, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, pracodawca, rozwiązanie przez pracownika umowy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, wypowiedzenie umowy o prace, unormowanie ustawy, pracownik umowy o pracę, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, fikcja prawna, tryb rozwiązania stosunku pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 5 marca 2015
Data publikacji: 25 czerwca 2015 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunków pracy, wyłączny powód, pracownik stosunku pracy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania stosunków pracy, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunków pracy, szczególne zasady, wyższa szkoła, pracownika przyjęcia, wyłączny powód, etat, wypowiedzenie stosunku pracy, pracownik stosunku pracy, proponowany warunek, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, odmowa przyjęcia, zmieniające warunki, warunek pracy i płacy, rozwiązanie na mocy porozumienia, prawo do odprawy, warunki pracowników
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 19 maja 2016
Data publikacji: 20 marca 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, umowa o prace, nowy warunek, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, odmowa przyjęcia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, umowa o prace, nowy warunek, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienia grupowe, ustawa o szczególnych zasadach, praca z powódkami, zapłata odprawy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, postępowanie cywilne, praca w siedzibie, prawo do odprawy, konieczność reorganizacji, odmowa przyjęcia, uniwersytet medyczny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Szczytnie
Data orzeczenia: 5 grudnia 2018
Data publikacji: 10 stycznia 2019 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, odprawa pieniężna, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, umowa o prace, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, odprawa pieniężna, stosunek pracy z powodu, pracownik stosunku pracy, czas zastrzeżenia, wypowiedzenie, redukcja zatrudnienia, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, kara porządkowa, ustawa o zwolnieniach grupowych, umowa o prace, szczególne zasady, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy, strona pracownicy, miejsce redukcji, analiza powodów, przyczyny indywidualne
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 5 marca 2015
Data publikacji: 14 maja 2015 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, odprawa pieniężna, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, pracownik stosunku pracy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania stosunków pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, szczególne zasady, odprawa pieniężna, pracownika przyjęcia, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, etat, wypowiedzenie stosunku pracy, sytuacja odmowy, pracownik stosunku pracy, nowy warunek zatrudnienia, proponowany warunek, zasądzenie odprawy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, zmieniające warunki, zaproponowane warunki, rozwiązanie na mocy porozumienia
Zobacz» |